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2015年河南南阳市方城县人民医院招聘60名专业技术人员公告(2)

A+ A- 2015-12-09 11:08  |  河南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  五、报名办法

  (一)报名时间:2015年12月8日至2015年12月14日(双休日不休息)

  (二)报名地点:方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)

  (三)报名所需材料:

  本人有效身份证、毕业证、就业报到证、专科及以上需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、其他证明材料原件及复印件各一份。1寸近期(15日内)免冠彩色照片4张。复印件统一使用A4纸。

  (四)报名程序

  1、本人携带所需证件到县人事考务中心报名。

  2、填写《2015年方城县人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》并进行指纹采集,每人只能填报一个岗位,多报者无效。

  (五)资格审查:

  由招聘工作领导小组办公室组织,县考务中心、县人才中心、县卫生局、县人民医院负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程,凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

  (六)领取准考证时间及地点:

  2015年12月18日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者,视为自动放弃。

  (七)如果某一专业岗位报考人数达不到招聘计划数2:1的,公开招聘办公室将对该专业招聘计划予以调整,以增强招聘工作的公平性,保证所招聘医护人员的数量和质量。

  六、考试办法

  考试分笔试和面试;实行异地命题、异地阅卷、异地评委;由县人事考务中心组织实施。

  (一)笔试

  1、笔试内容: 笔试内容按专业分三大类进行:

  ①医学类岗位笔试内容主要包括生理学、病理学、药理学、人体解剖学等医学公共基础知识

  ②中医类岗位笔试内容主要包括中医基础理论、康复、针灸等相关专业知识。

  ③财会专业岗位笔试内容为公共基础知识及财会基础知识。

  满分均为100分,按70 %计入总成绩。

  2、笔试时间及地点: 笔试时间:2015年12 月19日,地点见准考证。

  3、成绩公布:笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅、县卫生局、县人民医院门口公布。

  (二)面试

  (1)面试人员的确定:笔试结果经公示无异议后,招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩,按照报考专业分别从高分到低分的顺序,依照招聘名额的1:2的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者,全部参加面试。

  (2)面试内容:采取结构化面试方式,主要考查考生的个人形象气质、语言表达能力、综合分析能力,求职动机与拟任岗位匹配性等,满分为100分,按30%计入总成绩,面试成绩低于60分的不予聘用。

  (3)领取面试通知书的时间和地点:2015年12月25日,在报名处领取面试通知书,领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证,逾期不领者,视为自动放弃。

  (4)面试时间和地点:见面试通知书。

  (5)考点布置:考点设立面试室、候考室。

  (6)面试程序:

  ①面试前:在候考室审核面试考生身份,审核准考证上照片与本人是否一致并抽签编号,打分表上只写编号,不写姓名,按顺序进行面试。面试开始前不能按时到达候考室抽签编号的考生,按弃权处理,所缺面试名额不再递补。

  ②面试中:采取抽签答题的方法进行,每个面试室一次只允许进一名考生,上一名考生面试结束离开面试室,下一名考生方可进入面试室。

  ③面试后:每名考生面试结束后,评委当场打分,由工作人员收集后,当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后,主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名,并当场在考点公示考生的原始面试成绩。

  评分采取百分制。评委评分后,去掉1个最高分和1个最低分,将有效评分之和除以有效评委数,所得数据保留小数点后两位小数,即为考生的最后得分。

  针对本次面试人数多,须同时设多组面试考场,为提高面试结果的公正性和科学性,对不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”,计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(全部考生原始面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值)。

  (7)结果公布:面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅、县卫生局和县医院门口公布。

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