2016年天津市滨海新区卫生计生系统及教育系统招聘公告（265人）(2)

　　改报时间：2016年3月2日(周三)8:00—3月3日(周四)16:30

　　资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。

　　(二)笔试

　　笔试科目为专业科目，主要内容为医学基础知识和学科专业知识。笔试工作委托具有考试资质的机构进行，笔试试题委托专门考试机构命制。

　　笔试时间：2016年3月12日(周六)(具体地点见准考证)。

　　报考人员应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试准考证下载时间：2016年3月9日8：00—3月11日17:00从报名网站下载、打印准考证。

　　笔试满分为100分。合格线确定方法为：三级医疗机构为60分;二级医疗机构、公共卫生机构及其他机构可为55分;基层医疗机构(学校)为50分，低于合格线的不能进入面试。笔试成绩由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩及进入面试人员名单在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)及滨海新区卫生和计划生育委员会网站(http://www.bh.gov.cn/)公布，报考人员可登录查询相关信息。

　　(三)资格复审

　　面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审须提供如下材料：

　　⒈报名表;

　　⒉身份证、户口本原件和复印件;

　　⒊岗位所需资格证、执业证原件和复印件，其中，报考护理岗位的2016届毕业生可提供《全国护士资格考试报名表》原件和复印件，如果进入拟聘人员名单，在正式办理录用手续前必须提供本人的护士资格证原件，不能提供者，取消聘用资格;

　　⒋毕业证、学位证原件和复印件，其中2016届毕业生可提供学生证和毕业生就业推荐表原件和复印件，如果进入拟聘人员名单，在正式办理录用手续前必须提供本人的毕业证、学位证原件和复印件，不能提供者，取消聘用资格;

　　⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

　　⒍岗位招聘条件所明确的其它材料。

　　资格复审时间：2016年3月29日至3月31日(3天)。资格复审地点另行通知。

　　资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间：2016年4月18日至4月20日(3天)。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

　　(四)面试

　　面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试题本委托专门考试机构命制。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　成立面试考官组，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。

　　面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

　　考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。相关信息将在委托的网站和滨海新区卫生和计划生育委员会网站(http://www.bh.gov.cn/)公布。

　　五、体检和考察

　　体检工作由滨海新区卫生计生委统一组织。体检人员在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

　　对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施并出具考察材料。

　　六、公示

　　天津市滨海新区卫生和计划生育委员会根据考试、体检及考察情况确定拟聘人员名单，经报区人社局审核后，在天津市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

　　办理聘用手续前，滨海新区卫生和计划生育委员会组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》，报滨海新区人社局审核，并报市人社局备案。同时，滨海新区卫生和计划生育委员会负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。

　　本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。由用人单位法人代表与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。聘用人员中具有中级以上专业技术资格的，聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据聘用单位专业技术职务职数情况，待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。