2016年广东省广州体育学院招聘28人公告(第一批)(3)

　　(6)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　以上材料不按规定提供资料者, 视为放弃应聘。

　　五、考试

　　具体时间与地点另行通知。

　　考试包括岗位能力测试和面试。

　　(一)岗位能力测试

　　学科教学岗(马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、运动心理学、体育统计测量、编导、学校体育、运动与康复、运动心理、英语、计算机)的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。

　　术科教学岗(武术、柔道、南狮、游泳、舞蹈、排球、足球、田径、)的岗位能力测试含专业技能测试和试讲，其中专业技能测试、试讲分别占60%、40%比例，专业技能测试合格线为75分，不合格者不予继续考试。

　　学科科研岗(国家体育总局技战术与机能评价重点实验室、残疾人运动与健康促进国际协同创新中心、运动辅助器具设计工程技术研究中心、运动与健康促进重点实验室、全民健身研究中心)的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中学术报告、试讲分别占60%、40%比例。

　　其他专业技术岗位(医学) 岗位能力测试由两部分组成，分别是：专业技能测试60%、学术报告40%。专业技能测试合格线为75分，不合格者不予继续考试。

　　以上各类测试成绩均计算到小数点后2位。

　　(二)面试

　　根据岗位能力测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人员。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试名单将在广东省人力资源和社会保障厅网站的事业单位招聘专栏及广州体育学院门户网站上公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。面试成绩当场向考生公布。

　　总成绩按岗位能力测试60%+面试40%计算，总成绩计算到小数点后2位。总成绩合格线为60分，不合格者不予聘用。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州体育学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2016年3月31日。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名的截止时间为2016年3月28日24：00为止。

　　(三)关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人不按要求进行体检、考察，或个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考的合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。