2006-2015年山东公务员考试笔试分数线汇总
2015年山东公务员考试笔试分数线
根据今年报考人员笔试情况，经研究，确定2015年省直机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。
2014年山东公务员考试笔试分数线
| 年份 | 分数线 | |
| 2014 | 省直 | 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为45分 |
| 济南 | 市直、县(市)区直(街道办事处)和乡镇机关(含参照公务员法管理单位)笔试合格分数线为50分，公安机关笔试合格分数线为40分。 | |
| 临沂 | 全市考录公务员笔试合格分数线为45分 | |
| 济宁 | 济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试总成绩合格分数线为45分。 | |
| 潍坊 | ||
| 青岛 | ||
| 淄博 | 2014年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：45分。 | |
| 烟台 | 2014年烟台市公安(森林公安)机关考试录用公务员(人民警察)笔试成绩合格分数线统一确定为40分，其他各级各类公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同)笔试成绩合格分数线统一确定为45分。 | |
| 聊城 | 2014年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 东营 | 2014年东营市录用公务员笔试合格分数线为45分(含)。 | |
| 菏泽 | 我市各级机关面向社会考试录用公务员以及从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 泰安 | 我市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于45分。 | |
| 枣庄 | ||
| 德州 | ||
| 威海 | 我市2014年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分。 | |
| 日照 | ||
| 滨州 | ||
| 莱芜 | ||
华图网校小编为您整理2013年413联考云南省公务员考试分数线，供广大参加2014年山东省公务员考试的考生参考。
省直机关及直属单位2013年考试录用公务员的笔试总成绩合格分数线为50分。
莱芜市2013年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分。
泰安市笔试总成绩不低于45分(即合格分数线)。
临沂市2013年全市考录公务员笔试合格分数线为45分。
济宁市笔试成绩合格分数线为50分
烟台市2013年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分
淄博市笔试成绩最低合格分数线确定为：50分。
威海市2013年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分
济南市各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为50分。
菏泽市笔试成绩合格分数线为45分。
聊城市2013年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。
日照市考试录用公务员的笔试成绩合格分数线为50分。
东营市2013年录用公务员笔试合格分数线为50分(含)。
2012年山东公务员考试笔试分数线
2012年省直机关及直属单位(不包括省垂直管理部门市以下机关，下同)招考公务员笔试阅卷工作结束。今年省直公务员笔试合格分数为50分，共1992人进入面试。
省公务员主管部门根据《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发[2012]6号)规定，依据招考计划及考生笔试成绩，按照严格标准条件、保证基本素质和满足及基层一线工作需要的原则，确定今年省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分。
报考省直机关及直属单位的考生，可登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn)进行查询。省直机关及直属单位招考公务员面试工作于5月18日至21日在济南进行。
2011年山东公务员考试笔试分数线
省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分和45分。根据录用计划和招考职位以及确定的面试人数比例要求,从达到笔试合格分数线的报考人员中,由高分到低分依次确定了1967人进入面试。
2010年山东公务员考试笔试分数线
2010年山东级机关及直属单位考试录用公务员的笔试成绩合格分数线为：省直机关55分，直属单位50分。
2009年山东公务员考试笔试分数线
省直机关及直属单位(不含省垂直管理部门市以下机关)面向社会招考职位笔试成绩合格分数线为：省直驻济机关50分，省直驻济以外单位45分。
2008山东公务员考试笔试分数线
省级机关录用公务员的笔试成绩合格分数线为省直机关55分，省属驻济以外基层单位50分。
2007山东公务员考试笔试分数线
省直机关招考公务员笔试成绩最低合格分数线为：按申论和行政职业能力测验(报考公安系统人员加考公安基础知识)规定比例折算后成绩45分，省属驻济以外监狱劳教基层单位40分。各用人单位在确定的最低合格分数线内，由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例进行资格复审，确定进入面试的人选。
2006山东公务员考试笔试分数线
省直机关招考公务员笔试成绩最低合格分数线为48.5分。
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