2016黑龙江齐齐哈尔市碾子山区人民医院招聘技术人员15人公告(2)

　　1、报名表两份;

　　2、户口簿、第二代身份证原件及复印件;

　　3、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、就业报到证(或就业通知书)、执业医师证书原件及复印件，2002年以后取得的学历，需学信网打印学历证明;

　　4、近期1寸免冠彩色同版照片2张;

　　5、社会在职人员应提供单位出具的同意报考的证明。

　　(四)报名注意事项

　　1、报考人员只限报考一个岗位。

　　2、报考人员需持二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3、对考生资格实行全程审核，报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的或在审核中发现有不符合报名及考试条件的，将随时取消其考试或聘用资格。

　　4、岗位招聘计划与岗位报考人数之比达不到1:3比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　5、符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注。

　　三、考试方法

　　本次招聘考试由区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施，区纪检监察部门负责全程监督。

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为100分。其中：笔试、面试各占总成绩的4：6。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点后保留两位小数)。

　　(一)笔试

　　笔试内容为报考岗位相关的专业知识，时间为90分钟。

　　成立命题及判卷小组，人员由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由区纪检部门临时抽签确定。

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试成绩在区政府网站、区人社局网站对外公示3个工作日。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的形式，主要考察相关专业病例分析技能。面试时间为30分钟。

　　结构化面试设面试考官组，每组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。

　　面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核和体检人选，若同一岗位总成绩出现并列，面试成绩高者优先。

　　考试总成绩对外公示3个工作日。

　　四、考核和体检

　　由主管部门对考生进行考核，考核合格人员由区人社、纪检监察部门组织对其进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)相关规定执行。对考核或体检不合格的，不予聘用，空出的岗位，按报考岗位考试总成绩排名顺序依次递补。