2016年山东青岛广播电视大学面试前置招聘教师3人面试方案

　　根据《2016年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》和事业单位公开招聘有关要求，青岛广播电视大学面试前置公开招聘教师面试方案如下：

　　2016年山东青岛广播电视大学面试前置招聘教师3人面试方案

　　一、面试对象

　　本次招聘共1个岗位3人，采取先面试后笔试方式，如果招聘岗位资格审查通过人员超过30人,不能在同一天内完成面试的, 面试前增加初试环节。应聘人员报名，并经资格审查后确定进入初试和面试人选。增加初试环节的招聘岗位，根据初试成绩，由学校根据招聘岗位确定进入面试人员,进入面试人员不低于15人。面试后按照面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员。达不到规定比例的，相应核减招聘计划。

　　二、面试内容

　　根据职业特点和岗位需要，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

　　三、面试报名和资格审查

　　报名采取网上报名和现场报名两种报名方式进行，应聘人员选择其中一种方式报名。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查，采取现场报名人员报名同时进行资格审查。

　　报名时间：4月6日—4月8日，上午8：00—11：30， 下午13：30—16：00。

　　其中4月6日只接受网上报名,4月7日—4月8日只接受现场报名。网上报名人员须在4月6日至4月8日到学校参加资格审查。

　　现场报名、资格审查地点：青岛市李沧区金水路68号青岛广播电视大学(青岛创业大学)金水路校区。

　　具体办法和要求：

　　1.个人报名与资格审查。

　　应聘人员下载《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师报名登记表》(附件1)、《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师诚信承诺书》(附件2)后，完整、如实填写《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师报名登记表》，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置。采取网上报名方式的，应聘人员须将《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师报名登记表》以电子邮件方式发送到我校公布的电子邮箱(qd82739856@163.com)中，邮件主题注明“报名登记表(岗位：XXX，姓名：XXX)”;采取现场报名方式的，应聘人员须携带《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师报名登记表》纸质件和资格审查所需的全部材料到我校报名，报名同时进行资格审查。

　　如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

　　2.资格审查时应提供的材料。

　　对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师报名登记表》、《青岛广播电视大学(青岛创业大学)面试前置公开招聘教师诚信承诺书》和同底版1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、报考职位所要求的资格证书等，2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的需有国家承认的学历(学位)证书(须在2016年4月6日之前取得)、二代身份证及报考职位所要求的工作经历证明或资格证书等，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。对应聘人员有工作年限、工作经历限制的，应审查其用工合同、社保缴费记录及相关工作单位出具的工作经历证明情况(工作年限均截至2016年4月6日)。

　　上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面(初)试准考证。

　　四、面试时间和面试方式

　　1.初试时间：2016年4月9日，上午8：30—11：30， 下午13：30—17：00。

　　初试采用答辩的方式进行，具体要求和安排,请应聘人员于4月8日登陆学校网站(www.qdtvu.com)查询。

　　2.面试时间：2016年4月10日，上午8：30—11：30， 下午13：30—17：00。

　　面试采用说课(讲课)方式进行。

　　五、面试成绩评定和笔试资格确定

　　1. 初试和面试成绩计算。初试和面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试成绩不带入面试。

　　2. 笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有人数确定。说课(讲课)成绩低于60分的，不进入笔试范围。本次招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　六、有关说明

　　考生携带身份证和面(初)试准考证(资格审查时领取)参加初试和面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

　　招聘工作咨询和监督电话详见《2016年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员计划表》。