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2016年山东威海乳山市属事业单位招聘97人公告(2)

A+ A- 2016-04-01 21:21  |  山东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  报名结束后,最终确定的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位,报名人数达不到规定比例的,经威海市事业单位公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员,经乳山市公开招聘主管机关同意(本人同意),可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次。对报名人数达不到规定比例取消、核减的招聘计划予以公布。

  (二)资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试(含专业技能测试、试讲等方式,下同)的应聘人员,需按乳山市人力资源和社会保障局网站公布的招聘岗位要求,在规定的时间内提交《乳山市属事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点在乳山市人力资源和社会保障局网站予以公布。

  2016年全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、应聘岗位所要求的资格证书等。其中,应聘中小学教师岗位要求具有相应种类和任教学科教师资格证书的,2016年7月31日前通过相应种类和任教学科教师资格认定者,视为取得(需在报到前提交教师资格证书原件及复印件)。2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

  其他人员应聘的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(须在2016年4月9日之前取得)。其中,属在职人员的需提交具有人事管理权限的单位(部门)出具同意应聘的证明,中小学教师应聘需出具当地教育行政主管部门同意应聘的证明(同意应聘证明的相关要求详见《应聘指南》);留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  招聘岗位对应聘人员有工作年限限制的,应审查其相关工作经历情况(工作年限均截止2016年4月)。

  取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  三、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  初级岗位参加全省统一考试,根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

  笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试地点在笔试准考证注明。

  笔试时间:2016年5月7日

  综合类:上午9:00—11:30;

  教育类、卫生类:下午14:00—16:30。

  各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。

  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,由乳山市事业单位公开招聘主管机关根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,取消招聘计划;达不到规定比例的,按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

  (二)面试

  面试采取结构化面试、专业技能测试、试讲等方式进行, 具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在乳山市人力资源和社会保障局网站公布。面试考务费每人70元,在面试前的资格审查时缴纳。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试方式为试讲加专业技能测试的岗位,试讲和专业测试各占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

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