2016年山东省青岛农业大学公开招聘工作人员84人公告(2)

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式：下载并填写《青岛农业大学招聘工作人员报名表》(附件2)(应聘辅导员岗位填写《青岛农业大学招聘辅导员报名表》附件3)，采取电子邮件投递简历的方式将报名表发至人事处邮箱(qdrscsz@163.com)，邮件主题命名为：应聘xx岗位+xx专业+姓名。

　　报名时间：信息发布之日起10个工作日内。

　　报名材料包括：身份证、毕业证书和学位证书等材料复印件;全日制普通高校应届毕业生须提供由毕业学校相关部门盖章的就业生推荐表，能正常毕业，并于2016年7月31日前取得相应学历学位证书;在职人员应聘必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员来校面试时，携带上述报名材料原件以供查证。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士学位岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织)。

　　1、具有硕士学位的专业技术岗位

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘具有硕士学位的初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。

　　(1)笔试

　　应聘教师岗位、教辅岗位的笔试内容为岗位所需的专业知识，应聘辅导员岗位的笔试内容为大学生教育与管理相关知识。笔试结束后及时公布笔试成绩。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　(2)面试

　　面试总分为100分，面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　各岗位面试方式分别为：

　　教师岗位。面试采用试讲和答辩方式，试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等。

　　教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。