2016年安徽淮南市事业单位招聘347人公告(2)

　　四、报名事项

　　(一)报名方式及时间

　　采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为 2016年6月 5日9︰00至6月10日16︰00，逾期不予补报。

　　(二)报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　(三)信息填报

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2016年淮南市事业单位公开招聘人员报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度 2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　(四)网上确认及缴费

　　报考人员于报名后至2016年6月11日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;未通过初审的，在2016年6月11日16：00前修改信息改报其他岗位。

　　通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2016年6月12日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　农村特困和城市低保家庭的报考人员，在网上缴费后，可于2016年6月14日至15日，到市人力资源和社会保障局(淮南市田家庵区刘家山路36-1 号)市人事考试培训服务大厅办理减免报名费的审核确认手续。办理手续时须提供以下材料：其家庭所在地的市(县、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，或扶贫办出具的特困家庭基本情况证明，能够证明其与家庭所属关系的材料(如户口簿等)。

　　(五)其他

　　应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核销或核减该岗位招聘计划数。少数紧缺急需专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　五、统一笔试

　　统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。

　　(一)笔试科目

　　笔试分为两个科目：1.《公共基础知识》，满分100分;2.《专业知识》(A类)或《申论》(B类)，满分100分。

　　《公共基础知识》为必考科目，《专业知识》(A类)或《申论》(B类)具体见岗位计划表(附件一)。

　　(二)笔试内容

　　笔试内容见《2016年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲》(附件二)。

　　本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(三)笔试时间和地点

　　时间：2016年6月26日(星期日)

　　9︰00—11︰00《公共基础知识》

　　14︰30—16︰30《专业知识》或《申论》。

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2016年6月23日9︰00至6月26日16︰00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　(四)政策性加分

　　对于“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。

　　审核时，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

　　上述人员于2016年6月28日至29日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市人力资源和社会保障局413室)，经审核确认，并通过淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示3天无异议后，予以加分。

　　(五)成绩查询

　　笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于2016年7月12日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网查询笔试成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。