2016安徽池州东至县部分事业单位招聘66人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息于2016年6月3日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网 (http://www.chzpta.gov.cn)、东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn/)、东至县政府信息公开网 (http://xxgk.dongzhi.gov.cn/Nav_xxgkml.asp?SS_ID=1165&action=list)统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://www.chzpta.gov.cn/)，报名时间为2016年6月20日09:00至6月24日09:00，逾期不再受理。

　　报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报名期间设立咨询电话：0566-7016873。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至6月25日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月26日09：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于6月27日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元收取笔试费用(即：报考管理岗位的，需缴纳45元/人笔试费用，报考专业技术岗位的，需缴纳90元/人笔试费用)。

　　报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在7月5 日至6日上班时间到东至县人力资源和社会保障局三楼人才开发股(地址：东至县尧城路18号，联系电话：0566—7016873)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月29日09：00—16：00改报其他岗位。

　　报考人员可于7月5日09：00至7月6日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　(三)笔试

　　1、笔试

　　应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。

　　应聘专业技术岗位的考《公共基础知识二》(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件，满分120分)。

　　2、笔试时间：2016年7月7日上午8：00-10：00考《公共基础知识(一)》(管理岗位)或《公共基础知识二》(专业技术岗位);10：30-12：30考《岗位专业知识》(专业技术岗位)。

　　笔试地点设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。

　　“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于7月8日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局人才开发股(东至县尧城路18号，联系电话：0566-7016873)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师” 应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在东至县政府信息公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。

　　3、笔试总成绩：管理岗位考生笔试总成绩即为《公开基础知识(一)》成绩;专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩(含加分)÷1.2×0.4+《岗位专业知识》(含加分)÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的(含加分)，专业技术岗位考生每个科目成绩均达到60分的(含加分)，方可进入下一程序。