2016年度黑龙江省哈尔滨银行信用卡中心招聘46人公告(5)

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：经济、金融、法律相关专业;有2年以上信用卡或零售资产业务经验，具有资产管理经验者优先。

　　岗位职责：负责高风险客户的风险排查;对疑似欺诈交易账户进行核查确认;负责反洗钱相关工作。

　　(十七)招聘职位：法务渠道岗

　　招聘人数：2人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：法学相关专业;有2年以上法律工作经验，熟悉信用卡相关法律或资产处置经验者优先。

　　岗位职责：负责法律合规审核、司法报案审批、诉讼、账户核销转让等资产处置审核等相关工作;负责委外公司的管理和催收渠道的开发、维护工作。

　　(十八)招聘岗位：内控安保岗

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验，具有审计相关工作经验的优先考虑;了解操作风险管理体系，尤其是操作风险管理的基本方法、基本概念，精通信用卡业务流程。

　　岗位职责：建立健全卡中心内部控制评价体系，以确保卡中心内部控制评价体系的完整性;组织对信用卡业务管理的合规性评价，以确保新产品、新业务、新服务工作的顺利开展，及时提供内部控制管理咨询服务;定期开展规章制度梳理工作，确保现行发文的有效性;.对经营机构进行合规辅导，提升经营机构各项业务的合规性;协调与监管机构和内外部审计部门的工作。

　　(十九)招聘岗位：催收管理岗

　　招聘人数：2人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：具有2年及以上信用卡相关风险管理工作经验，熟悉信贷业务、反欺诈业务及贷后催收业务;头脑敏捷，逻辑思维能力强，具有一定的分析判断能力，善于创新;具有良好的人际沟通能力，分析能力，建议能力，执行力;具有良好的报告撰写能力。

　　岗位职责：负责制定信用卡中心催收策略，账户分配规则及自催业务培训、组织、管理工作。

　　(二十)招聘职位：数据分析岗

　　招聘人数：1人;

　　工作地点：北京;

　　岗位要求：具有3年以上的SAS使用经验，可熟练运用SAS客户端独立进行各类报表或分析的开发工作;了解信用卡业务，具有一年以上信用卡业务相关报表与模型开发经历者优先;具有较强的学习意识与沟通能力;具有团队合作的精神;具有很强的逻辑思维与判断能力，能够把握住数据之间的关联关系。

　　岗位职责：负责数据统计分析并撰写分析报告;负责各类评分模型的开发、测试、维护及监测工作，设计并参与评分模型策略的调整;负责系统实施策略及规则的制定、测试、监控、管理和调整;负责统计、计量各类数据，定制并维护各类报表、报告。