2016年新疆大学社会公开招聘71名工作人员公告(2)

　　六、报名方式

　　招聘所有岗位采用网上报名方式，报考者登陆新疆大学人事处招聘网站(http://120.95.241.9/)进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。

　　1、报考者注册后详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

　　2、选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆轻工职业技术学院网，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　3、网络报名时间：2016年6月30日-2016年7月8日

　　4、网上报名技术服务及政策咨询电话：0991-8585997

　　5、辅导员、行政管理岗位网上报名结束后，由新疆大学人事处进行资格初审，初审通过者需登录新疆自治区人力资源市场报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)进行缴费、打印准考证，自治区人力资源市场按有关规定通过网上收取笔试费用。具体缴费时间、打印准考证时间另行通知。

　　其他岗位报考者登录新疆大学人事处招聘网站(http://120.95.241.9/)打印准考证。

　　6、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

　　7、管理岗位中同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划;专业技术岗位中同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划。

　　8.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅《2014年研究生招生学科、专业代码册》，也可咨询新疆大学招聘工作领导小组，联系人：张老师、吕老师 联系电话：0991-8585997。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点及注意事项详见准考证，准考证打印时间详见自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学网、新疆大学人事处招聘网。

　　2、笔试其他要求

　　(1)笔试采用闭卷方式进行，试卷用国家通用文字(汉语)命制，卷面满分100分。

　　(2)教师岗位、实验岗位、教辅岗位主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等管理岗位、辅导员岗位主要测试综合基础知识。

　　3、笔试对以下人员给予加分政策：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　4、报考者在考试当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)原件和笔试准考证到指定的地点参加考试。笔试具体时间及详细地点详见《准考证》。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　5、笔试成绩公布后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位与应聘人数1:3的比例进入面试。笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

　　笔试成绩、笔试折合成绩、岗位排名等相关情况将于笔试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学网、新疆大学人事处招聘网公布。

　　(二)资格审查：资格审查在笔试成绩公布之后进行，具体时间、地点详见自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学网、新疆大学人事处招聘网。

　　(三)面试及试讲

　　1、面试具体时间、详细地点及相关要求详见面试准考证，面试准考证在新疆大学人事处招聘网站(http://120.95.241.9/)打印。

　　2、教师岗位、实验岗位、教辅岗位面试及试讲满分100分，采取结构化面试与试讲相结合方式进行。行政管理岗位和辅导员敢为面试满分100分，采取结构化面试方式进行。面试结束后，成绩当场公布。

　　3、招聘人数与实际进入面试及试讲人数为1:1入围比例要求的岗位，由新疆大学公开招聘领导小组确定面试及试讲合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

　　4、面试及试讲结束后，将在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学网和新疆大学人事处招聘网站上向社会公布面试及试讲成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

　　(四)总分计算方法：

　　教师岗位、实验岗位、教辅、辅导员岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试及试讲成绩×60%。

　　管理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试及试讲成绩×50%。