2016年内蒙古红山区人民政府及有关部门招录劳务派遣人员公告(3)

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。

　　考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。

　　(五)体检

　　按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(六)公示

　　1、根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。

　　2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

　　2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(八)工资待遇

　　被聘用人员待遇为：工资2000元每月，缴纳五险。

　　八、纪律和监督

　　1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

　　2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　4、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。

　　网上报名咨询电话：0476—8332636

　　相关政策事宜咨询电话：13847659536

　　附件1：《岗位需求表》

　　赤峰凯威劳务派遣有限公司

　　2016年7月6日