2016年湖北潜江市教育事业单位教师招聘60人公告(3)

　　(三)资格复审资料

　　参加资格复审人员须提供如下材料：

　　1、提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教师资格证和单位同意报考的证明等以上证件(证明)的原件及两份复印件。

　　2、打印录入的《资格复审登记表》两份。

　　资格复审具体内容详见届时潜江市教育信息网发布的资格复审通知。

　　(四)面试人员公示

　　资格复审后，在潜江教育信息网上公示面试人员名单。

　　六、面试

　　面试工作由潜江市教育局负责。面试方案报潜江市人社局审核后组织实施，市人社局进行监督和指导。

　　(一)面试形式

　　1、教师岗位面试主要由说课和现场提问两部分组成，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。其中：市职业教育中心机械专业(16010505)、计算机专业(16010506)、电子电工专业(16010507)和财会专业(16010508)等4个岗位面试采取公共类结构化面试方式进行，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

　　2、面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。

　　(二)发布面试通知

　　在潜江教育信息网和潜江人事考试网发布面试通知。面试当天未按规定时间到达面试地点或者弃考的，取消面试资格。面试当天因考生弃权导致岗位招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，正常开考，不再递补。

　　(三)面试时间和地点

　　面试时间和地点详见《面试准考证》，考生登录潜江人事考试网下载打印。

　　(四)面试成绩

　　1、面试分值及计算办法

　　面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

　　2、1:1岗位的面试

　　因考生弃权等因素产生的1:1面试岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　七、考试总成绩计算方法

　　(一)考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数，。

　　(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。面试弃权的考生，不再计算总成绩。