2016年甘肃省兰州市公安局招聘警务辅助人员316名公告(2)
(三)面试
1、参加面试人员按照招聘岗位计划人数1：2的比例从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。
2、招聘人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
(四)综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)体检
根据招聘人员综合成绩排名，按照计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布综合成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(六)政审
体检合格者确定为考察人选。由兰州市公安局政治部负责对考察人选的政治思想、违法违纪以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。
(七)公示
考察合格者确定为拟招聘人选，并在互联网上进行公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，由市局办理聘用审批手续。
(八)聘用
对初步确定的警务辅助人员，由市公安局按照相关规定组织培训，培训合格者与人才中介机构签订《聘用合同》和《派遣协议》，到指定的岗位工作。首次签订聘用合同期限为2年，试用期2个月。
三、工资待遇
本次招聘警务辅助人员实行劳务派遣方式管理，聘用后，试用期期间工资为2500元/月。试用期满后工资为3125元，享受养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险待遇。
咨询电话：兰州市公安局辅警管理科 0931-5168102
监督电话：兰州市公安局纪委 0931-5168139
附件：
兰州市公安局
2016年10月17日