2017天津华北地质勘查局所属事业单位招聘69人(3)
2、面试
面试主要形式为考官提问，考生现场做答。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到合格线的，取消录用资格。
面试时间：2017年4月28日。
面试小组由局有关部门负责人、招聘单位负责人和有关专家组成。
面试考场地点和具体要求由各招聘单位另行通知。参加面试人员必须按要求时间到达考场，遵守面试规定，超过规定时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在华勘局网站公布。
(二)报考附件2岗位的人员
在公告岗位指标内，全年实行常态化招聘，根据报名情况，不定期组织考试。考试方式以面试考核为主，也可根据实际需要组织笔试，具体办法另行通知。面试考核由局相关部门负责人、招聘单位负责人及有关专家组成。经笔试(有必要时)、面试考核成绩合格人员，于面试考核工作结束后五个工作日内在华勘局网站公布。
八、体检与考察
(一)体检
面试考核结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例，确定进入体检人员名单，体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分到低分依次递补。
(二)考察
由招聘单位对应聘者进行全面、客观、公正的考察，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考察结束后，由招聘单位出具考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与备案
招聘单位根据体检及考察情况确定拟聘人员名单，报局同意后上报天津市人力社保局审定、备案，并在华勘局网站进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，无反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
十、纪律与监督
此次公开招聘，由局纪检监察室全程监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
咨询电话：022-84236590
监督电话：022-84236504
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