2018年陕西省合阳县教育局招聘和引进高层次优秀教师20名公告
导读：2018年陕西省合阳县教育局招聘和引进高层次优秀教师20名公告已发，报名时间为2018年7月20日-2018年7月29日，具体信息请见下文。
为了促进我县高中教育事业持续健康发展，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发【2012】105号)文件精神，经请示县政府同意，拟公开为合阳中学和第二高级中学招聘高中教师、引进一批高层次优秀教师。
一、选聘岗位及名额
1、自主招聘高中教师10人
(1)合阳中学5人 语文2人、英语、政治、地理各1名;
(2)第二高级中学5人 语文、英语、体育各1名，生物2名。
2、引进高层次优秀教师10人
(1)合阳中学5人 英语、政治、物理、化学、生物各1名;
(2)第二高级中学5人 数学、地理、体育、音乐、美术各1名。
二、选聘条件
(一)自主招聘高中教师条件
1、硕士及以上学历学位的研究生(第一学历须为全日制二本及以上院校);2、教育部直属六所师范大学的师范类专业本科毕业生;3、部分“985”、“211”院校符合条件的紧缺学科本科毕业生。要求符合以上条件之一者，且具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学及科研活动，有一定的管理能力。年龄不超过30周岁。
(二)引进高层次优秀教师条件
1、热爱教育事业，恪守职业道德规范，教书育人，为人师表;
2、具有高中教师任职资格和相应学科三年高中教学经历;
3、学历符合下列条件之一者：
(1)研究生学历(第一学历须为全日制二本及以上院校);
(2)“211”院校全日制本科学历，学士学位;
(3)全日制二本及以上院校本科学历，取得中学一级教师以上职称(体音美学科对职称不作要求)或荣获县级教学能手或荣获县级及以上表彰奖励两次。
4、身体健康，年龄原则上不超过35周岁;
5、市级及以上教学能手可不受学历条件限制，年龄可放宽至40周岁;
6、具有县域外事业编制的在职高中教师。
三、招聘办法
招聘工作采取在合阳县人民政府网和合阳中学网站发布招聘公告方式寻聘。按照报名及资格审查、面试、复审、公示、聘用等步骤进行。
成立合阳县普通高中教师招聘和引进高层次优秀教师领导小组，组长由县人民政府副县长安建军担任，副组长由县教育局局长周治民、县人社局局长乔俊武、县财政局局长孙天学、县编办主任肖海平担任。领导小组下设办公室，办公室设在合阳中学，办公室主任由合阳中学校长马绪民担任，副主任由第二高级中学校长范智远担任。
四、选聘程序
(一)应聘报名
1、报名方式：现场报名，报名时带有效二代《居民身份证》、相关证件原件及复印件，需填写报名登记表，交近期同版免冠小二寸照片2张。
2、报名地点：
陕西省渭南市合阳县合阳中学办公室
3、联系电话：
报名：0913—5522178(合阳中学办公室)
15291933533(李老师)
咨询：0913—5515586(合阳县教育局人事股办公室)
4、报名日期：2018年7月20日-2018年7月29日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)
(二)资格条件审查
通过对报名者毕业证、教师资格证等材料审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审。
(三)试讲(面试)
1、试讲(面试)：内容为高中课程,教材版本由合阳中学确定。试讲章节现场抽取。同一学科试讲内容相同、准备时间相同。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
2、试讲(面试)分值100分。最低分数线为80分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。
3、试讲(面试)形式
抽签决定试讲(面试)顺序。
应聘者准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟。评委依据评分标准对应聘教师的试讲(面试)进行打分，评委的平均分为试讲(面试)得分。按照个人得分排名，初步确定录取人选;
4、应聘人员持身份证于2018年7月30日到合阳中学办公室领取准考证。2018年7月31日持身份证和准考证原件参加面试。
面试时间：2017年7月31日上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。
面试地点：合阳中学办公楼二楼。
(四)复审
县教育局对面试结果和相关证件进行复审，组织体检，确定拟录取人选;
(五)公示
招聘领导小组对拟引进人选的综合成绩和体检结果进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示后无异议的人员由县教育局按拟引进人才上报县人民政府研究批准。经审批后，县人社局、县编办、县财政局、县教育局等部门办理人事手续，落实编制和工资待遇。
五、引进的高层次优秀教师优惠政策
1、若引进的高层次人才配偶是在编在职教师，可同时调入我县相应教学单位工作。
2、同等条件下，在职称评聘、评优树模、业务培训等方面向引进的高层次人才倾斜。
合阳县普通高中招聘和引进高层次优秀教师领导小组
2018年7月18日