2018年山东省济南市历下区城市管理局招聘50人公告(2)
六、考试
本次考试采取结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业素质和综合分析等方面内容。面试满分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。涉及同一岗位多个面试考场的，面试成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正，修正后成绩为考生最终成绩。
面试结束后，根据招聘计划数，按面试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人员。成绩并列的经考察体检合格的由招聘小组和用人单位讨论研究，最终确定拟聘用人员。因考察或体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补。
面试通知书领取时间为2018年8月22日至23日(上午8:30--11:30，下午13:30--17:00)到燕山大厦(解放路22号)610房间领取，逾期未领取者视为自动放弃。
七、考察与体检
考察和体检工作由人力资源公司具体负责，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法和廉洁自律等相关内容;体检根据报考岗位的条件要求，可以参照公务员体检的标准组织实施，体检费自理。
八、聘用
拟聘用人员采用人力资源劳务派遣的形式进行管理，签订合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。
九、工资待遇
劳务派遣制人员工资待遇3700元/月(含单位与个人承担的五险一金)，绩效考核奖800元/月。
十、纪律与监督
招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。
监督电话：0531-67879395
十一、其他
本次招聘不指定复习教材，不举办任何培训辅导班。
咨询电话：
济南凯德荣人力资源有限公司：0531-86889999;
济南市历下区城市管理局：0531-88936897。
附件1.历下区城管局公开招聘劳务派遣制岗位汇总表
附件2.2018年历下区城市管理局公开招聘劳务派遣制工作人员报名表
附件3.诚信承诺书
附件4.同意报考证明(范本)