2019年湖南省衡阳市衡山县岳云中学招聘教师6名公告(2)
报考时需带有关证件：
(1)有效身份证和复印件2份;
(2)学历毕业证原件(2019年应届毕业生提供毕业生就业推荐表)及复印件2份;
(3)教师资格证原件及复印件2份;
(4)提供6张近期一寸免冠同底彩照(背面写好姓名)。
(三)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，包括笔试前初审、面试前复审、考核时终审。报考者须如实填写报名表格，如提供虚假报考申请材料或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格等违法违规行为的，一经查实，取消其考试或招聘资格。
每个岗位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:3。没有形成有效竞争的岗位，按《衡阳市青年人才集中引进实施办法(试行)》(衡人才通[2018]2号)文件精神执行。
(四)笔试、试教
1、笔试：笔试内容为学科专业知识，笔试总分100分。
笔试时间：2019年1月17 日
笔试地点：衡山县岳云中学春秋楼。
笔试成绩：考生可通过岳云中学微信公众号进行查询。自笔试成绩公布之日起三天内，需查分的考生可到县公开招聘教师领导小组办公室申请办理查分手续。查分范围限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。
2、试教：试教总分100分。
试教内容：使用2018年秋季教材。
试教时间：2019年1月18日
试教地点：衡山县岳云中学春秋楼
3、综合成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%
综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名。
(五)体检
1、根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生承担。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补，递补仅为1次。
(六)考察
体检合格人员即为考察对象。招聘办负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者不再递补。
(七)公示
笔试、试教、体检和考察等各阶段的工作完成后，将在衡山县党政门户网(www.hengshan.gov.cn)、岳云中学微信公众号等网站或平台公示，拟聘用人员名单将在以上网站或平台公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。
(八)聘用
1.经笔试、试教、体检、考察、公示等程序被确定的合格人员，按规定办理聘用手续，与岳云中学签订不少于5年服务期限的聘用合同，合同期内原则上不得以任何理由提出调动、借调申请。不愿签订聘用合同的不予聘用。此次所有招聘岗位均为初级岗位。
2. 聘用人员名单上报有关部门审批后，按相关规定签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为半年。试用期内享受学校同类教师同等待遇。试用期满考核考察合格者，予以正式聘用。试用期满考核考察不合格者，取消聘用资格。最终聘用人员将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。
六、纪律要求
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，县纪委全程参与监督。对违反干部人事纪律的行为要坚决抵制和克服，确保招聘工作公开、公平、公正。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘用资格，两年内不得参加本县机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在报名、考试、体检和考察过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)实行回避制度:
1、凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、监督电话
衡山县纪委办公室 0734-5812816
衡山县委组织部干部二组 0734-5820886
衡山县人社局 0734-5812968
本方案由衡山县公开招聘教师领导小组负责解释。
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衡山县教育局 衡山县人力资源和社会保障局
2018年12月24日