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2019年广西省崇左市龙州县高级中学等学校招聘教师85名公告

2019-01-08 16:23  |  崇左人才网  |  责编:何妍 点击收藏

  4.面试方式:面试采取专业测试(试讲)方式进行,每位考生备课时间为20分钟,面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达60分及以上的才能进入下一环节。

  面试成绩在当天面试结束后当场公布,面试成绩并列的考生通过加试方式确定签约人选。

  (六)签约。

  根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定签约人选,由用人单位及县教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

  (七)签订聘用合同,办理入编。

  签约人员经考核、体检合格并公示无异议,经公开招聘紧缺学科教师工作领导小组批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,按相关规定程序办理入编手续。

  1.考核

  (1)考核工作由领导小组办公室组织实施。

  (2)确定考核人选。根据签订就业协议书确定考核人选。如果考核不合格的,按面试总成绩从高分到低分依次递补考核人选。

  (3)成立考核工作小组。考察工作小组由2名以上考核人员组成(考核人员按要求执行回避制度)。考核工作小组成员由县教育局和县人社局组成。

  (4)考核方法参照事业单位录用的考核方法执行。

  (5)考察审定。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交领导小组审定。考核合格者进入体检环节。

  (6)县教育局人事股负责提供考核工作所需的相关材料。

  (7)考核工作时间安排:(待定)

  2.体检

  (1)体检的对象。

  已签订就业协议并考察合格者进入体检环节。

  (2)体检时间:(待定)

  (3)体检地点:(待定)

  (4)体检工作人员安排

  体检工作由领导小组办公室负责组织实施,工作人员从县人社、教育等有关部门抽调组成。

  (5)体检医院为县(市、区)级以上具有相当资质的医疗机构。

  (6)体检标准按照事业单位录用工作人员体检标准执行。

  (7)招考单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内书面提出,由招聘单位主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  (8)如体检不合格或违约放弃体检的,可在报考同一岗位位的其他人选中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (9)体检费用由考生个人承担。

  3、公示

  体检结果合格的考生确定为拟聘用人员,经招聘工作领导小组同意后,报送崇左市人力资源和社会保障局公示,公示时间为7个工作日。公示内容应对照拟聘岗位的招聘条件,公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,违约放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  4、人员聘用

  (1)公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,经县教育局及县人力资源和社会保障局审核,报崇左市人力资源和社会保障局审批。

  (2)经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续。

  (3)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

  四、其他事项

  (一)报名人员在报名表上预留手机号码,确保通信畅通。

  (二)未尽事宜,请电话咨询各招聘学校。

  (1)龙州县高级中学 0771-8818815(办公室)

  189****9295(黄副校长)

  180****8768(办公室黄主任)

  (2)龙州县第一中学 0771-8812946(办公室)

  137****0108(陈副校长)

  181****2959(办公室农主任)

  (3)龙州县民族中学 0771-8812748(办公室)

  199****7523(陆副校长)

  177****7459(办公室黄主任)

  附:报名登记表

  龙州县教育局 龙州县人力资源和社会保障局

  2019年1月8日

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