2019年广西中医药大学公开招聘人员公告（119人）

　　所有岗位的考试方式均为专业技能考试和结构化面试。

　　1.专业技能考试安排和要求：

　　专业技能考试在2019年9月上旬举行，具体时间和地点将在广西中医药大学官网挂网通知。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列或取消招聘，并在广西中医药大学大学官网(http://www.gxtcmu.edu.cn/)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

　　专业技能考试主要考察应聘者的综合素质、业务水平素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。考试内容形式、考试时间根据各个岗位的实际需要进行，专业技能考试满分为100分，合格分数线为70分，时间根据各个岗位的实际需要确定。若有岗位所有考生的成绩均达不到70分，本岗位不再开展结构化面试环节，招聘岗位直接取消。专业技能考试结束后，按照成绩高低以岗位招聘人数1:3的比例进入结构化面试(因达不到1：3开考比例需减少或取消岗位招聘计划或需降低开考比例的，经学校人事处核准后可以调整)。专业技能考试成绩及进入结构化面试名单将在专业技能考试结束后现场公布，并于当天在学校官网公布。

　　2结构化面试安排和要求：

　　结 构化面试安排在2019年9月上旬举行，具体时间和地点将在广西中医药大学官网挂网通知。

　　结构化面试形式为相关知识现场口述作答，主要考察应聘者的自我认知能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、仪表举止及语言表达能力等。结构化面试成绩满分为100分，时间为10分钟/人。

　　3.考试总分和总成绩计算办法：

　　考试总分为200分，其中：专业技能考试总分为100分，结构化面试总分为100分。

　　应聘人员总成绩具体计算方法：

　　总成绩=专业技能考试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。

　　(五)考核

　　1.考试结束后，根据考生总成绩，所有岗位按1:1比例确定进入考核人员。若有岗位所有报考考生总成绩均达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员，为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

　　2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、身体状况以及与应聘岗位相关的专业学术水平、业务能力等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。

　　3考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考核人选或取消该岗位招聘。

　　(六)体检

　　确定考核人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。学校组织考核人员到学校指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

　　(七)公示

　　根据考核及体检情况，经学校领导办公会研究审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网、广西中医药大学大学官网发布。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为或不能胜任岗位工作等问题的，直接解除聘用关系。本次公开招聘聘用人员，入职后，必须服从学校的工作岗位调剂安排。聘用的辅导员，入职后必须在本校辅导员岗位工作满四年。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3111494。招聘联系人及联系方式：管老师、梁老师，0771-3134653。

　　附件1：广西中医药大学2019年公开招聘第一批非实名控制数工作人员岗位信息表1.xls

　　附件2：广西中医药大学2019年公开招聘第一批非实名控制数工作人员报名登记表.xls

　　附件3：广西中医药大学2019年公开招聘第一批非实名控制数工作人员报名汇总表.xls

　　广西中医药大学

　　2019年8月19日