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2019年贵州毕节市科学技术馆招聘工作人员简章

2019-08-27 10:19  |  毕节市人民政府  |  责编:李会 点击收藏

  七、面试及总成绩

  (一)面试

  面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

  进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见毕节市人民政府网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)。

  面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。各职位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员,其面试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

  (二)总成绩计算

  总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

  八、体检

  面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

  体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  九、考察政审

  考察政审工作由招聘单位领导小组办公室统一部署,招聘单位具体负责实施。

  考察政审工作应成立考察政审组,由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见,认真查阅考生档案,做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

  体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等失信联合惩戒对象的;三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书、相关资格证书的。

  十、公示和聘用审批

  (一)公示

  经笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并在毕节市人民政府网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (二)聘用审批

  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

  在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

  被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期一年,试用期满考察合格的,签订聘用合同,并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格的,取消聘用资格。

  十一、工作要求及注意事项

  (一)纪律监督

  招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  咨询电话:0857—8254710(毕节市科学技术馆)

  监督电话:0857—8339324(毕节市纪委市监委派驻第二纪检监察组)

  0857—8222297(毕节市人力资源和社会保障局)

  (二)在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

  (三)本《招聘简章》解释权属招聘领导小组办公室。在招聘过程中,由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会保障网(网址:http://rsj.bijie.gov.cn/)上公布,请考生密切注意公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

  (四)本次招考聘用工作未尽事宜,由招聘领导小组办公室另行通知。

  附件:

  1.附件1毕节市科学技术馆2019年面向社会公开招聘2名工作人员职位表.xlsx

  2.附件2报名表.doc

  3.附件3单位同意报考证明.doc

  4.附件4招考承诺书.doc

  毕节市科学技术馆

  2019年8月27日

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