新疆巴州若羌县公安机关招聘编制外工作人员简章（100名）
(2)笔试试卷用国家通用语言文字命制，使用国家通用文字答题，笔试内容为《综合基础知识》，测试主要内容为：新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。
(3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。
3.面试
(一)面试入闱人员确定
在笔试合格分数线以上，根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的职位，按照1:3的比例确定；招聘3至10人的职位，按照1:2的比例确定；招聘11人以上的职位，按照1:1.5的比例确定（小数点四舍五入），达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
(二)面试分值比例
面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在待笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中。证件不全的，不得进入考场，面试开考10分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
4.体能测试
面试成绩60分及以上的考生进入体能测试环节，严格按照体能测试标准进行考核。
5.体检
（1）体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，并到指定医院进行体检(体检标准参照相关标准执行，若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围，请放弃此次招聘)。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
（2）体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生自行负担。
6.公示
体检结束后，对拟聘用人员在若羌县人民政府网进行公示，在公示过程中如有反映问题的，一经查实取消聘用资格，对反映问题经查不属实的，不影响聘用。
7.新聘用人员管理
公示结果无异议后，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示前，各岗位出现职位不满可由招聘领导小组商议同意后进行调剂。
新招聘人员以劳动合同形式聘用，确定劳动关系。试用期六个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格者解除劳动合同关系。
三、聘用及待遇
招聘人员单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)，工资待遇比照同行业工作人员标准执行
其他待遇：解决食宿(提供集体宿舍)，试用期满6个月，经考核合格，可按政策享受国家规定带薪休假制度。（一级勤务期间根据相关文件执行）。
四、监督、纪律及其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。政审考察及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退。
五、招聘信息发布
本次招聘以若羌县人民政府网站发布招聘信息为准，招聘信息均通过若羌县人民政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站发布公告为准。
六、政策咨询
报考人员请仔细阅读招聘简章，不明之处电话咨询，咨询时间为上午：10：00—13：30，下午16:00-19:00。
联系电话：
若羌县人社局 联系电话：0996-7105096
若羌县公安局 联系电话：17767659157
若羌县面向社会公开招聘公安
机关编制外工作人领导小组办公室
2019年8月25日
附件：
1、若羌县2019年面向社会公开招聘公安机关编制外工作人员职位表（点击下载）
2、若羌县2019年面向社会公开招聘公安机关编制外工作人员报名表（点击下载）