2020山东烟台龙口教育系统事业单位招聘首批中小学教师公告(52人)

　　2020年烟台龙口市教育系统事业单位公开招聘首批中小学教师简章(52人)

　　为进一步加强全市教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2020年龙口市教育系统面向社会公开招聘首批中小学教师52名(具体岗位计划和招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　2020年应届或2018年、2019年未就业往届的全日制研究生、师范类本科毕业生和“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)本科毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　3、应聘人员须为1978年12月20日(含)以后出生;

　　4、身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;

　　5、具有招聘岗位学段、学科要求一致的教师资格证书(学科一致的高中、中职教师资格证书可通用)。

　　6、无普通高校全日制本科学历、学位的和以专升本形式获取普通高校全日制本科学历、学位的毕业生不在本次招聘范围内。

　　7、符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。其中，国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。研究生学历应聘人员本科阶段要求为全日制普通高校毕业。相近专业是否符合要求由龙口市教育和体育局研究确定并于现场资格审查前一天在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。其中，国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。研究生学历应聘人员本科阶段要求为全日制普通高校毕业。相近专业是否符合要求由龙口市教育和体育局研究确定并于现场资格审查前一天在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。

　　除2020年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书和就业报到证书应于2020年8月底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2019年12月19日(含)之前取得。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生(2020年应届毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生(2020年应届毕业生除外)不能用已取得的学历学位作为条件应聘。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。

　　二、招聘办法和招聘程序

　　(一)网上预报名

　　每人限报一个岗位，应聘人员应如实准确填写各项报名信息，凡弄虚作假、恶意报名扰乱报名秩序等行为，一经查实，取消资格。

　　1、时间。12月20日8:00-12月23日12:00。

　　2、方式。填报《报名表》(见附件2)，内容必须详实完整,将电子邮件发入指定邮箱lkzgk@163.com，邮件名称为“岗位名称+姓名”，其它形式网上预报名无效。应聘人员网上预报名后，须按照指定时间到指定地点进行现场资格审查确认，未按规定时间到现场进行资格审查的，视为放弃资格。

　　(二)现场报名与资格审查

　　未网上预报名的考生，也可直接现场报名。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。

　　1、时间和地点。

　　时间：2019年12月24日，上午8：30-11:30，下午13:00-16：00

　　地点：山东师范大学长清校区。具体地点于2019年12月23日前在龙口市人力资源和社会保障局网站发布。

　　2、资格审查

　　现场资格审查，本人须提供以下材料的原件及复印件，考生须在事先按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

　　(1)报名表(为上交材料封面);

　　(2)诚信承诺书(附件3);

　　(3)身份证;

　　(4)学位、学历证书。硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;2020年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

　　(5)报到证(2020年应届毕业生提交毕业生就业协议书);

　　(6)教师资格证书(2020年应届毕业生可暂不提供);

　　(7)曾经有工作单位的，须提交工作单位盖章的离职证明;已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;

　　(8)招聘岗位有“研究方向”(附件1“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的，还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;全日制普通高校2020年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明);

　　(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片3张。

　　3、相关要求。

　　资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须在现场资格审查次日上午11:00前提交，应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为放弃应聘资格。现场资格审查后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。

　　资格审查通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后考试(包括初试、面试、笔试)、选岗、签约、体检、考察等有关事项通知均在微信群中发布。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试均安排在现场资格审查所在高校进行。招聘岗位面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1、初试。同一应聘岗位资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招聘主管部门研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，60分(含)以上人员可进入面试，按照岗位招聘计划为3或4人的，按照1:5比例确定进入面试环节人员，招聘计划为8或12人的，按照1:3比例确定进入面试环节人员;进入面试环节人员数量不足岗位计划3或5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

　　2、面试。面试采取试讲的方式进行。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分(含)以上人员可进入下一环节。