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第一步，本题考查国家公务员暂行条例知识。
第二步，根据《国家公务员暂行条例》第十九条，新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。
因此，选择C选项。

1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》开始施行。根据自2006年1月1日起施行的《公务员法》第一百零七条规定，《国家公务员暂行条例》于2006年1月1日起废止。因此此考点已过时，请考生按《公务员法》的相关规定备考。

法律 其他法律 其他（法律）

第一步，本题考查公务员法。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第69条规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。”挂职不再被视为交流制度。
因此，选择C、D选项。

常识判断 法律 法律其他

判断公务员的三要素：（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。故排除选项ABC。公务员包括：行政系统的公务员、政党系统的公务员；权力机关系统的公务员；政治协商会议系统的公务员；审判机关系统的公务员；检察机关系统的公务员；法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位系统的公务员；等等。故本题选择D。

第三章 行政法律关系主体 第四节 公务员 第四节 公务员

《公务员法》第三十八条　定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

客观题 政策理论水平 毛泽东思想

第一步，本题考查管理知识。
第二步，国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称。现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义国家。英国1855年5月21日公布的《关于录用王国政府文官的枢密院令》标志着现代公务员制度，也称文官制度的正式确立。
因此，选择C选项。

A项：美国雇员制是指20世纪80年代后在美国盛行的美国联邦政府雇员制度。美国联邦政府雇员是在美国联邦行政机构中执行公务的，由联邦人事管理总署根据联邦公务员法进行管理的国家公职人员。国会的雇员、司法部门的法官、州和地方政府的公职人员不在此列。美国雇员制不是国家公务员制度的起源。A项错误。
B项：法国议会制萌芽于1789年的法国大革命。法国议会是法国资产阶级的国家最高权力机构或是国家最高立法机构，在君主立宪制时期起着限制王权的作用，在民主共和制时期起着监督和均衡行政权力的作用。法国议会制不是国家公务员制度的起源。B项错误。
D项：“德国武官制”为干扰项，没有德国武官制的说法。日本有陆海军大臣现役武官制，又称军部大臣现役武官制，在1900年第二次山县有朋内阁时确立，是明治维新后至第二次世界大战日本内阁实行的的一项特殊制度。D项错误。

常识判断 管理公文 管理

第一步，本题考查公务员权利。
第二步，根据《公务员法》第15条规定，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。
因此，选择ABC选项。

D项：依法执行公务是公务员的职责。D项错误。

常识判断 法律 法律其他

第一步，本题考查公务员权利。
第二步，根据《公务员法》第15条规定，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； （三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。
因此，选择ABC选项。

D项：依法执行公务是公务员的职责。D项错误。

常识判断 法律 其他法律

第一步，本题考查其他（人文历史）知识。
第二步，国家公务员制度起源于英国。19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础。在英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家，也都开始了公务员制度建设。
因此，选择C选项。

人文科技 人文历史 其他（人文历史）

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量，是在家庭、社会、国家、国际关系中，隐含或明示的最广泛、最实际的一个内容。从通常的角度看，权利是法律赋予权利主体作为或不作为的许可、认定及保障。
根据《公务员法》第十五条，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。可见，提出申诉和控告是国家公务员的权利。
因此，选择B选项。

A项：责任是一种职责和任务，是身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。国家公务员是否提出申诉和控告都可以，没有强制性，可见不是责任。A项错误。
C项：义务与权利相对，就是个体对他人或社会做自己应当做的事，个人在社会生活中，需要履行各种义务，包括政治义务、经济义务、法律义务。包括作为义务和不作为义务。提出申诉和控告不是国家公务员应该做的，不是其义务。C项错误。
D项：纪律，是指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的。提出申诉和控告不是纪律。D项错误。

法律 行政法 公务员法

第一步，本题考查道德知识。
第二步，公共行政道德化是当今行政改革的一个重要方向，它带来的结果是公共行政开始承担起政治职能、经济职能之外的道德职能，公共行政越来越强调自身所具有的道德责任。公共行政道德习惯是国家公务员品德修养利益共识。
因此，选择B选项。

公共行政的道德责任问题是一个全新的课题，长期以来，人们仅仅看到了公共行政的政治职能、经济职能和社会管理职能，但没有从理论上认识到公共行政的道德职能问题。要结合制度的作用加强对公共行政主体的道德培养，要使公共行政主体有能力供给社会正义，要建立道德责任认同机制、道德习惯养成机制、良心调控机制、道德修养。

常识判断 政治 道德

公务员包括：行政系统的公务员、政党系统的公务员；权力机关系统的公务员；政治协商会议系统的公务员；审判机关系统的公务员；检察机关系统的公务员；法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位系统的公务员；等等。故选项D正确。判断公务员的三要素：（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。故排除选项ABC。解题思路：本题易错选项A——大学教师属于事业编制。

第三章 行政法律关系主体 第四节 公务员 第四节 公务员

第一步，本题考查公务员法。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第69条规定：“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。”挂职不再被视为交流制度。
因此，选择C、D选项。

常识判断 法律 其他法律

本题为选非题。判断公务员的三要素：（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。故本题选择A。公务员包括：行政系统的公务员、政党系统的公务员；权力机关系统的公务员；政治协商会议系统的公务员；审判机关系统的公务员；检察机关系统的公务员；法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位系统的公务员；等等。故排除选项BCD。

第三章 行政法律关系主体 第四节 公务员 第四节 公务员

第一步，本题考查道德知识。
第二步，公共行政道德习惯是指公务员在长期的职业道德活动中，在公共行政道德认识、情感、意志及信念的影响和支配下，所产生的自觉遵守道德要求的定型化、自主化的道德行为习惯。道德教育和道德修养的直接目的，就是将公共行政道德意识转化为道德行为，并逐渐地养成道德习惯，最终形成良好的公共行政道德品质。公共行政道德教育和修养的最后完成，也在于养成道德习惯。
因此，选择B选项。

公共行政道德修养，是指公务员依据公共行政道德原则和规范，在道德品质方面自觉进行的自我教育、自我反省、自我改造、自我陶冶、自我锻炼等道德实践活动，以及在此基础上所达到的公共行政道德境界。

常识判断 政治 道德

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第五条，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。根据《公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
因此，选择B选项。

常识判断 法律 法律其它

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步,根据《公务员法》第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
因此，选择ACD选项。

B项：根据《公务员法》第七十六条，公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及本人利害关系的（二）涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；（三）其他可能影响公正执行公务的。其中第三项“其他可能影响公正执行公务的”为兜底条款，主要目的是为了防止回避范围的不周严性，同时赋予法官一定的自由裁量权。同学战友并不必然影响公正执行公务，不属于必然应当回避的范畴。

法律 行政法 公务员法

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。可见，公开考试录用适用于主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。
因此，选择D选项。

公务员职务取得的的主要途径：

法律 行政法 公务员法

第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，A、D项：根据2018年版《公务员法》第五十九条第一项规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；AD两项正确。
B项：根据2018年版《公务员法》第五十九条第十六项规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；B项正确。
C项：根据2018年版《公务员法》第五十九条第二项规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工。C项正确。
因此，选择ABCD选项。

根据2018年版《公务员法》第五十九条规定，公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

法律 其他法律 其他（法律）

第一步，确定题型。
根据题干关联词“所有”、“有的”等，确定为集合推理。
第二步，翻译题干。
①大四→报考公务员
②有的报考公务员是党员
③大三→¬报考公务员
第三步，进行推理。
将②换位得到：④有的党员是报考公务员；
④③递推得到：有的党员是报考公务员→¬大三；
题干结论为有的大三→¬党员，和推理所得结论不同，表述错误。
因此，本题错误。

判断推理 逻辑判断 集合推理

第一步，本题考查《公务员法》。
第二步，《公务员法》第18条第2款规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副乡长即乡科级副职。
因此，选择D选项。

《公务员法》第19条第2款规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。ABC三项均为综合管理类公务员，属于非领导职务。
A项：调研员属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置。
B项：巡视员属于非领导职务，只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置。
C项：主任科员属于非领导职务，职责略低于科长、乡长、镇长等。

常识判断 法律 其他法律