自2013年起，安徽开始参加全国联考，从以往的“1+X”独立命题模式，转变为“2+X”模式，即公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科+专业测试。
专业测试为计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。2015年安徽省考公告中增加了军事知识，具体考试内容请参考《2015安徽省考考试大纲》。
2015安徽省考行测试题总量依然维持在110题，考试时限120分钟，满分100分，但就各个模块来说，2015年试题的变化较大，尤以判断推理部分为甚。查看分析》
（表格中提供的分值仅供参考）
| 模块 | 题型 | 题量 |
|---|---|---|
| 言语理解及表达 0.6-0.8分／题 |
选词填空 | 10 |
| 片段阅读 | 13 | |
| 语句顺序 | 2 | |
| 判断推理 0.6-0.8分／题 |
图形推理 | 5 |
| 定义判断 | 10 | |
| 类比推理 | 10 | |
| 逻辑判断 | 10 | |
| 常识判断 0.5分／题 | 常识判断 | 20 |
| 资料分析 1分／题 | 资料分析 | 15 |
| 数量关系 1分／题 | 数量关系 | 15 |
申论试卷设置A、B两套。A卷测查报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员；B卷测查考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员。（阅读资料40分钟，作答110分钟）
阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施
文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
阅读理解能力：要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力：要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
1、两相比照可以看出，A卷中独有“综合分析和提出问题”，B卷则包含“贯彻执行”缺乏“提出问题”，可见，不同的岗位对能力的要求不同。
2、县、县镇机关工作人员身处基层，需要具备贯彻政府决策的执行能力，工作重点在于解决问题；而省市机关工作人员的需要具备宏观大局思考能力，需要具备分析资料发现问题的能力。
3、A、B两套试卷都提出了对解决问题能力的测查要求，而且都提到“要求借助自身的实践经验或生活体验”“要求运用自身已有的知识经验”。这就是在提醒考生在备考中注意日常生活中的积累，而不能套用假大空的政策或者理论。
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