每次看到百万大军奔赴公务员考场，郑霞(化名)在庆幸已经闯过了那一关的同时，却开始后悔当初的选择。她是深圳公务员制度改革全面铺开之后的第二批聘任制公务员。“目前，税后工资虽有七八千元，但从长远来看，不如在企业的同学。社保和福利待遇也在向企业看齐。”

　　收入低而后悔?从历年各大媒体关于职业幸福感的调查中都能发现公务员这一职业总是能够名列前茅。当公众眼中一杯清茶、一份报纸而度日的干部们却在因为收入低而后悔当初的选择之时，难道公务员这一个职业真是一座围城?

　　其实，早在上个月人民网发布的一位六旬老人《写给基层公务员们的一封信》中早已说明，幸福与否永远都是相对而言。如果总是要与高官比地位、比高收入人群比财富，基层公务员自然有着不小的差距。但是，如果公务员能够俯下身子，将自己与底层劳动者和失业者相比，工作稳定、福利保障、地位优越等一系列优势就能够彰显，这并非所谓的“比上不足比下有余”的消极，而是一种知足常乐的乐观人生。

　　无论是否是为公务员，都应当学会在工作生活中看到自己的幸福一面，让知足与感恩贯彻着每一天，而不是怨天尤人充斥着每一刻。公务员应当在发现自己的幸运以后，多一份对职业的理解，如果想要以金钱来衡量生活又何须选择这一条道路?既然选择，就应当坚守当初投身的誓言，只要能够用饱满的热情为每一名群众服务，就能够感受到人生的充实。

　　当然，无可否认的公务员也在很大程度上面临着不同岗位收入不平衡的尴尬。收入的悬殊自然不符合公平的逻辑。在资金来源一致的前提下，不同政府与部门之间收入的差距，确实能够让基层公务员感到失落，所谓的“热单位”与“冷衙门”之间的悬差更是让人感受的天壤之别。这一种非正常的存在确实亟需改进，但这并不是一味吐槽的理由。

　　总而言之，当公务员俯下身子之时才能感受到幸福，更能让人生显得充实，从而在快乐的工作中实现自我的价值。公务员也好，其他职业也罢，没有绝对的幸福与幸运，但如果能在平凡中创造不平凡，就无愧这一生。

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