“公务员将过一个冷清年关，做公家生意的商家也难熬”“公务员自述廉政风暴：公车出行后备箱都查”“六成公务员称日子不好过准备辞职”……最近，中央“八项规定”以及中纪委若干禁令下达后机关公务员的“生态问题”，引起媒体的极大兴趣，纷纷跟踪调查。反映中央铁纪下机关公务员的生存状态以及感受心声是必要的，但切勿渲染公务员所谓的“悲情”，谨防对“严制度、硬规矩”抵触不满的情绪滋生蔓延。

　　应该说，中央“八项规定”以及中纪委一系列禁令的密集出台，对党风政风的端正和重塑，起到了巨大的作用，这从最近各地公款消费大幅下降的数据统计中可见一斑。但若要说中央一系列重拳已取得最终胜利，或已实现党风政风的彻底好转，则还为时过早。君不见，顶风作案者依然有之，“下有对策”仍不时冒出，持观望等待心态的还大有人在。毋庸置疑，执行中央一系列严明纪律规定，必须有持久战的思想准备，必须有抓铁有痕的韧劲，必须有“不达目的誓不罢休”的决心和意志。

　　渲染公务员所谓的“悲情”，会助长抵触情绪。面对中央陆续出台一系列禁令，很多机关公务员都是从心底里赞成拥护，但不必讳言，也有相当一部分“既得利益”者，还很不习惯，甚至很不舒服，总试图挑战禁令的红线。这部分“既得利益者”虽然只是少数，但其负面影响不可小觑。一旦闻得风吹草动，其往往就会“报复性反弹”。因此，媒体若不经意间渲染公务员所谓“福利全无”、“待遇过低”、“清水衙门”甚至“准备辞职”等的“悲情”状况，则往往会给那些抗拒不满情绪以宣泄口，让这种不良情绪在机关单位中滋生蔓延。

　　渲染公务员所谓的“悲情”，必然也会连带出有关消费领域的“低迷”。诸如星级酒店高档餐饮店的门前冷落、烟酒行业的生意萧条、鲜花贺卡等行业的不景气，等等。难免会给人以错觉：是一系列禁令造成了市场低迷和需求不旺。其实，这些靠公款消费支撑起来的市场繁荣甚至畸形发展，并不是真正的社会内需。相关生产经营企业或商家只有及早“断奶”，才能走向真正的市场。若媒体对这些依附于公款消费而壮大的行业给予过分同情，则不仅会干扰正常的市场竞争，还会给市场传递错误的信号。
渲染公务员所谓的“悲情”，说到底还是思想观念上认识不足。其实，无论是中央“八项规定”，还是各种禁令的陆续出台，都是去浊扬清的建章立制，都是正本清源的应有之义，并非是矫枉过正的“集中式运动”。党政机关本来就该是清水衙门，公务员乃至各级官员，本质上都是人民的服务员，两袖清风甚至甘于清贫，是应有的情怀和觉悟。眼下，我省第二批党的群众路线教育实践活动已经正式开展，作为第一批教育实践活动的延伸和深化，群众对党政机关反“四风”等寄予更高期待。因此，我们必须保持清醒头脑，并且在舆论上努力做到“去浊扬清”，为作风建设不断注入更多的“舆论正能量”。

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