2015年公务员时政热点:南北漂“回家”路 阵痛or挠痒
一线城市的怕与爱:逃离VS坚守
3月,部分“漂”着的职场人跳槽“回家”,部分毕业生也在做出最后决定。据清华大学公布的数据,清华毕业生京外就业率连续三年突破50%,2015届毕业生选择京外就业的人数还会增加。而在十年前,80%左右的清华毕业生选择留在北京。一所学校的数据不足以得出结论,却能从侧面反映,这些年来学生的就业观念正渐渐发生变化。
不可否认,一线城市生活成本高、压力大逼退了一批人。越来越严峻的就业环境,也是促使毕业生选择二三线城市就业的原因之一。当大城市关于体面与身份的象征不那么真实可及时,回家工作似乎成为一个更好的选择。年轻一代在务实的同时,也越来越“任性”,决定他们就业选择的可能只是有蓝天可见、有海风可吹,有一份喜欢的有意思的或许收入不那么高的工作。但北上广深的多元与可能,以及文化气质,是褪不掉的。比如,作为一个城市文化地标的独立书店,在一线城市多处能见其身影,且各具特色,足以消磨半日闲暇。而二三线城市,却少见此类书店。
一线城市可怕又可爱,优缺点都很明显,而不伪饰。那些带着一脸坚决,面向日常的雾霾、堵车,默默在郊区买房、每月还贷的人们,最终留了下来,从“漂”转为“定”。对一线城市的怕与爱,于他们而言,后者压倒了前者。
“回家”之路:得失寸心知
二三线城市的生存规则与一线城市不尽相同。南北漂“回家”,也不是概如人意。传统的二三线城市,家族制、圈子文化、地方保护风气较重,不似北上广深这些一线城市,具备很强的包容性、开放性以及公平性。这也是原来不少“逃离北上广”的人,重新“逃回北上广”的原因。
特别是在一线城市上大学的人,习惯了其文化氛围、公共服务,回到二三线城市会不太适应。氛围和服务,有时候看不见摸不着,甚至它在那里,南北漂们都没有时间去触及,却像空气一样,缺少不得。