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　　2015年公务员面试正在进行中，为了帮助考生们顺利通过面试这关，华图网校特为大家分享公务员面试备考之如何向领导询问问题开展调查工作，希望可以帮到你们。

　　【2015公务员面试习题辅导题目】

　　村庄要建公路，支持的村民寥寥无几，大多数村民都不支持，你作为工作人员有机会向领导询问几个问题，最多问6个，你会问什么问题?并根据这些问题设计方案去调查，你怎么开展?

　　【2015公务员面试习题辅导解析】

　　一、试题类别：组织管理+解决问题类

　　二、考查要素：开展调研与解决问题的能力

　　村庄修路本是一项惠民利民的好事，体现了政府以人为本的工作理念，也体现了政府为人民办实事的决心，然而这个工作却没有得到村民的支持，这就违背了政府的初衷，本着严谨求实的态度去向村民调查问题产生的原因。

　　【2015公务员面试习题辅导作答】

　　事前(领会领导意图+准备组织)：在展开调研之前，我会与领导沟通，为了更好地领会领导意图，我会跟领导请教这几个问题：

　　第一，我想知道咱们这次修路的将会耗时多久?

　　第二，这次修路的具体路线是怎么规划的?

　　第三，修路过程中会不会涉及到征用村民的地?如果有，有没有相应的补偿款?补偿款多少?

　　第四，修路过程中，村里有没有别的路线可以供他们使用?

　　在得到领导的指示之后

　　接下来，我会着手准备我的调研工作，去村民中调查他们不支持这个修路项目的原因。我会选取合适的时间，采用走访、电话调查、问卷等多种方式相结合在村里展开调研，以确保调查结果的全面性。

　　事中(协调控制)：在这过程中，我的问题当然在这一过程中，为了不给村民增添麻烦，我以走访的形式为主。并且在安排走访人员的时候，我会尽量选一些善于交流的有经验的同事担任。

　　事后(总结提升)：调查结束后整理访谈内容，收集调查问卷，邀请专业人员对于调查问卷进行分析、整理和汇总，总结村民不支持我们服务中心的的原因。针对村民的原因，我会把我们这次修路的将会耗时、规划的具体路线、征用村民的地应的补偿款、备用路线通过广播。公告等形式告知群众。我相信，通过以上做法，我们这次的修路政策会得到村民的认可与支持。

　　以上就是公务员面试中如何向领导询问问题开展调查工作的问答，想了解更多公务员面试培训的相关知识，请继续关注华图网校!

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