@人民网蒋萌：许多人之所以对“小违纪”感觉“不叫事”，是因为“不拿群众一针一线”似乎已很遥远，许多干部有“灰色”收入与福利很常见，多数人见怪不怪。这种“病态环境”并非朝夕形成，一下子正本清源，很多人反而“不适应”。但是，“苍蝇老虎一起打”毕竟已是新常态，反腐倡廉不可能去适应某些人的不适应，而是会坚决地推进下去。随着时间的推移，绝大多数人会更新价值观，“小贪不是贪”之类狡辩也会逐步退出历史舞台。一些人看到身边还有更大的“贪婪者”没被抓，而犯“小错误”者先“进去了”，可能有“抓小放大”的感觉。其实，这是一种错觉——被打的“大老虎”已不胜枚举。而全面铲除大大小小的腐败，需要过程与时间。某些目前没被惩处的问题干部，不代表以后不会大难临头，出来混迟早要还，或者早点坦白从宽。

　　@四川新闻网休闲魔兽：高校领导不同于其他单位的领导，除了是干部中的佼佼者，更应该是知识精英，应该具有高于普通群体的德行和才干，更应该自觉遵守党纪党规。党委书记、校长、副校长，校领导班子中三位最关键、最核心的人物，不仅不履行党风廉政建设责任，还带头违反“八项规定”，着实令人震惊。更有甚者的是，5名处长、科长集体“舞弊”，出具虚假材料试图混淆视听，在巡视组面前包庇领导的违纪违规行为。如此无视组织纪律、沆瀣一气，整个学校领导层的管理和风气，需要认真反思和深刻反省。抓作风，不仅要抓好党政机关和群团组织的作风，还要抓好学校、银行、国企等其他领域的作风建设。传媒大学领导的违纪违规行为给所有高校提了个醒，作风建设始终在路上，任何违反组织纪律的行为都将受到严惩。

　　@东北新闻网：不难想象，中传媒的违纪行为应该是早已形成“集体惯性”，刹车不及，最终倾覆。充分暴露了中传媒领导层把“八项规定”当做“耳旁风”，把享受特权当做“家常饭”。违规超标使用公务车辆，长期违规占用下属单位车辆，办公用房严重超标，违规在校外餐饮场所公款宴请等，这成了中传媒领导的“标配”。出现集体违纪的怪相，自古流传的“法不责众”观念在作祟，成了他们在心理上的一种“麻醉剂”。在他们看来，你这样，他这样，我也这样，大家是“乌鸦落在煤堆上，谁都不见黑”了，“爱咋咋地”，反正大家都一样，也就无所谓了。可想而知，领导层视党纪如儿戏，下面的党员干部呢?基层一线的教授讲师呢?如此作为，如何给那些莘莘学子言传身教?

　　痛定思痛，加强各单位各部门“一把手”的严格监督至关重要。中传媒之所以发生集体违纪行为，“一把手”的行为导向起了关键作用。如果“一把手”行得正、走得端，能够给下属带个好头，能够以身作则营造风清气正的政治生态环境，其必然对下属的违纪行为加以制止。因此，必须严肃认真地贯彻执行党内监督有关规定，不要让“一把手”成为某些部门内部的“太上皇”，没人敢动、没人敢管，避免形成监督的盲区和禁区。

　　@江西网络广播电视台秦立杰：中传自书记、校长以下8名领导干部几乎被“一锅端”，塌方式违规，身为集体“班长”的陈文申负有不可推卸的主体责任。不难看出，集体沦陷背后是长期忽视自身问题，对别地别人的落马新闻漠不关心，对自己的错误和问题心存侥幸，如果做不到“见贤思齐，见不贤而自省”就会“五十步笑百步”，那么多的“敲山震虎”在官员掩耳盗铃和一意孤行中隐形，而他们在落马的路上依旧前赴后继。

　　而中国传媒大学之所以因为违纪而不同凡响，可谓“自作孽不可活”，中国传媒大学不仅没有整改问题，反而从校办到财务处、后勤处，再到行政科、秘书科，集体“舞弊”，出具虚假材料试图混淆视听，应付巡视检查和组织调查问题。看似事由不大但举轻以明重，更应深挖问题深究责任。教育系统和任何系统一样，私欲横行不受约束，权力过于集中一人独大，就会滋生违纪和腐败。大学本应是精神的象牙塔，无奈“太阳之下有黑子”，为人师者不应在自封的“官衙门”中找存在感，更不能依赖特权蒙混过关，教育系统反腐，刻不容缓。

　　华图解析：

　　在大众的眼中，高校是引领时代精神的圣地，是为国家输送人才的地方，但是，不知从何时起，这块象牙塔也在被铜臭气和官僚气所渲染，中国传媒大学领导干部集体违纪就如“当头一棒”，让我们对于高校的管理多了一份警觉。

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