在银行招聘考试中，行测知识一直是重点，今天华图网校为大家分享2016年银行招聘行测备考：如何应对数量关系，以方便大家系统的复习。

2016年银行招聘行测备考：如何应对数量关系

　　数量关系：主要是考查应试者对数量关系的理解、计算和判断及推理的能力，抽象思维的水平。数量关系一般都是考生感觉比较吃力的模块。近几年的试题趋势在涵盖面上也越来越广、题型也更加灵活多变，是考生尤为注意的题型。

　　第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

　　例题：1 2 4 8 16 ( )

　　A.16

　　B.24

　　C.32

　　D.36

　　(答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。)

　　第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

　　例题：某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次，每次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训?

　　A.8

　　B.10

　　C.12

　　D.15

　　(答案：D。根据题意可知，甲教室每次培训可坐50人，而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。)

　　以上就是为考生们整理的2016年银行招聘行测备考：如何应对数量关系，考生们一定要时刻准备着。

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