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2017年公务员时政热点:从“思想建党和制度治党”视角谈十八届六中全会精神

2016-10-25 17:07  |  互联网  |  责编:HouXQ 点击收藏

2017年公务员时政热点:从“思想建党和制度治党”视角谈十八届六中全会精神

  2016年10月24日至27日,党的十八届六中全会在北京召开。以习近平同志为总书记的党中央对全面从严治党作出全面系统战略部署,将在党的建设光辉历程中,镌刻下时代经纬,引领中国特色社会主义事业迈向更加广阔的新天地。十八大以来,我党的治国理念愈加清晰,从党的十八届三中全会研究部署全面深化改革、四中全会研究部署全面依法治国、五中全会吹响全面建成小康社会决胜阶段的冲锋号,再到即将召开的六中全会研究全面从严治党重大问题,我党把“四个全面”战略布局更加系统地提升到新的高度,这一系列决策部署体现了我党已然掌握了全面的从宏观到微观、从横向到纵向的治国理政的思维维度和实践维度。纵观六中全会会议纲要,无疑是从“思想建党和制度治党”的角度对党自身的管理从主观上进一步强调“理想信念”、从客观上让党内治理进一步科学化、制度化。本人以为,人是推动一切发展要务的主体

  。一个政党要始终保持其先进性和战斗力,其党员必须要有一定的理想高度、较高的综合素质、且其行为规范严格控制在合理的制度范围。这也是本人热切关注六中全会的重要原因。中央召开的此次会议,将从党的廉政建设和反腐败斗争、加强和规范党内政治生活、党员的理想信念、党要有管党的科学制度等方面谈起,让人觉得为之振奋。回顾历史,纵观过往,政治必涵盖两个方面,一个是人事,一个是制度。从其源头上来讲,制度则源于人事,因为任何制度必是人所创制出来,一旦制度被订制出来,人事便得以在一定的规则和通孔里面得到施展和发挥。从其最终的目的上来说,所有的制度其最终的效用和落脚点都是要沟通人的,调节人的,润滑人的,使得人事得以有序的运转和调整。从其灵活性上来论,人事是变动的,灵活的,偏于动,制度则是稍具稳定的,呆滞的,偏于静。正如著名的国学大师钱穆先生在言中国历代政治得失时候所说,“人事比较变动,制度由人所创立亦由人改订,亦属于人事而比较稳定,也可以规定人事;限制人事。这两者的关系就如车之两轮,鸟之双翼。缺少一个都是独木难支。”

  中国共产党作为中国政治力量的核心,作为我国的执政党,是社会主义道路的设计者和社会主义事业的根本保障,如何在二十一世纪乃至未来更长的时间,在信息和知识不断更新和交换的时代背景下,在大资本运作的全球环境下,使绝大部分党员自我跟新,自我完善,如何使得党员干部这副引擎更有活力,更具有牵引力和整合力是党要面临的一个重要的问题。对于一个有着8800多万名党员、440多万个党组织的世界第一大党,抵御风险诱惑,永葆生机活力,绝非一日之功,不能一劳永逸。十八大以来多名落马高官、掉翅的苍蝇足以体现出一个政党巨大的政治勇气和坚定的执政自信,昭示了我们党继续推进全面从严治党、深入开展反腐败斗争的坚强决心。十八届六中全会的召开将是党的建设的又一个里程碑,相信在将来,党在加强思想建党的同时推进制度治党,聚焦升级党员——这最为关键的驱动,整个社会经济会健康有序地发展,全体百姓脱贫达小康、两个百年阶段性目标、甚至更远更高的理性必将逐一实现。

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