2017年公务员时政热点：“文山会海”重出江湖

　　近年来，随着中央八项规定和反“四风”不断深入开展，“文山会海”现象总体得到有效遏制。不过，新华社“新华视点”记者近期在全国多地调查发现，“以会议落实会议”“以文件落实文件”等工作作风产生的“文山会海”现象，在部分地方有反弹迹象。

　　在有些地方，“文山会海”表现为折腾会、冗长会、会传会过多、过滥，这不是工作需要，而是在工作思路、工作作风和工作方法等方面出了问题。不动脑子、只会传达;不想办法，只请领导;不下基层、只会高高在上;不搞调查研究，只看汇报材料;不讲求实效，只喜欢围坐空谈。长此以往，耽误了时间，浪费了精力，与中央八项规定和反“四风”背道而驰。

　　对此，我们应该也必须予以重视，坚决遏制。一要认真学习并领会中央八项规定和反“四风”的真正涵义，从思想意识上强化再强化。二要持续改进工作作风，避免“虚落实”、做“表面文章”。三要形成科学高效、密切联系群众的工作方法，建立落实各项政策举措的全新工作机制，用实干落实，用业绩说话。为切实转作风、促落实并保持成效，有必要在考核上形成正确导向，不以召开会议、编发简报、下发文件的数量作为落实工作部署的重要依据或指标，而要建立以办了多少实事、获得了多少实效、节约了多少时间和资源为主的考核评价制度。

　　“文山会海”是官场陋习的死灰复燃，是形式主义、官僚作风的再次发作。杜绝陋习，纠正不正之风，就要坚持不懈地落实中央八项规定，持之以恒、永不放松，脚踏实地、久久为功。

　　现在，正值年终岁末，我们不妨打一个移“山”填“海”大会战，对2016年一些地方的“文山会海”进行清算，卸掉包袱，轻松进入2017年。

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