在公务员面试中，面试题目一般都会跟当今社会的一些热点现象紧密相关。准备面试的小伙伴一定要及时关注新闻热点，好好备考，走好最后一步。华图网校特为大家分享2017年公务员面试热点：深圳试行地铁女士优先车厢体现人文关怀，希望可以帮助考生们顺利备考。

2017年公务员面试热点：深圳试行地铁女士优先车厢体现人文关怀

　　面试热点相关背景

　　26日，深圳在内地首先试行设置地铁女士优先车厢，记者在车上看到，女士优先车厢内男性乘客居多，有女性乘客反映，车厢情况跟平时没什么太大变化。(6月27日《广州日报》)

　　面试热点独家解析

　　@钱江晚报李勤余： 开设女性车厢后，会不会使其他车厢变得更加拥挤?在一线城市的上下班高峰，这女性车厢还有可行性吗?这个问题，恐怕不是大家坐而论道能够解答的，管理方要听取网友们的意见，更应该积极观察、不断调整方案。

　　此前，“女性专用停车位”事件曾在网络上引起类似争议。有人认为，考虑到部分女司机在停车技术上的欠缺，在光线、通风条件良好，靠近出入口的位置设置女性专用停车位体现了管理方的人性化;但也有人认为这是对女性的一种歧视，也是对技术不佳的男司机的不公平。那么结果怎么样呢?

　　事实证明，女性专用停车位的存在，的确有其市场。实际运作中，如果女司机技术过关，停车不成问题，那么停普通车位即可。如果某位女司机的技术不过关，对停车有心理障碍，那么女性专用停车位则使她多了一个选择。时间久了，人们也就不会将精力放在争论上。可见，问题还是要在实践中解决。女性车厢到底行不行，我们不妨走着瞧。

　　最令我担心的，倒是女性车厢在实行中遇到了某些问题，在无声无息中消失了。一段时间后，人们猛然间发现，女性车厢不复存在了，还吵什么呢?到时，如果什么经验和教训都没有留下，那就真是对公用资源的浪费了。

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