当前位置:华图在线 > 资料 > 2018国考申论技巧:如何拿下阅读理解高分

2018国考申论技巧:如何拿下阅读理解高分

2017-12-07 13:50  |  华图网校  |  责编:田志英 点击收藏

  2018年国家公务员考试在即,考生们此时已经不适合再搞题海战术,轻轻松松地记忆一些写文章的素材就很有成效,华图小编在此总结了2018国考申论技巧:如何拿下阅读理解高分,供大家参考。

2018国考申论技巧:如何拿下阅读理解高分

  阅读理解听上去简单,但在实际运用中,很多考生仅仅停留在能看懂字面意思的阶段就难以继续下去,所以,五道题要想拿到不错的分数,就需要理清材料的深层含义,从材料的细微处探寻出题人意图。

  对于给定材料的内容,有两种,一种是直接抄写,另一个是通过材料来归纳。所谓直接抄写,也就是把材料的原文写到答案中,而通过材料归纳指的是:材料说的很模糊,我们把这些模糊的内容说明白。显而易见,后者要难一些,很多考生对于小题型丢分往往不是格式不对,逻辑颠倒,是要点不足导致失分。如何找到材料中的要点,就涉及到要点寻找的方法。

  首先明确几个概念:现状、原因、影响、对策。

  “现状”就是现实的情况,包括好的成绩和坏的问题。

  “原因”指的是“现状”产生的原因,也就是在什么情况下,导致了这个现状的产生。

  “影响”是“现状”对外界的作用,包括“意义”和“危害”量个方面。

  “意义”是成绩对外界的作用,也就是我们所说的“积极影响”,“危害”是问题对外界的作用,也是我们常说的“消极影响”。

  “对策”是指如何解决问题。

  这四个要素对于归纳概括能力来说至关重要,也是我们在对材料进行归纳概括时要常常关注的要点。对于这四个内容的寻找,首先是通过这四个要素的提示词及相关的同义词。“问题”的提示词如“矛盾”、“挑战”、“病疮”及相关同义词。“原因”的提示词如“因素”、“要素”、“由于”等。“影响”的提示词如“导致”、“有利于”、“危害”、“不利于”等。“对策”的提示词如“建议”、“措施”、“要求”、“强调”等。这四类词的提示词还有很多,考生在平时多关注这些关键词,在不断的做题中识别要点。

  除了对这四类引导词的掌握,材料中的关联词,如并列、递进、转折的连接词也要重点关注,频繁出现的高频词以及类似习李讲话的高档词也一并要注意,在将这些要点词“扣”出来后,对于每一段材料的主旨意思就能有个大概的了解,所以也要提醒各位考生,对申论材料决不能“雁过不留痕”,而是要通过关键词的梳理搞清楚每一段的含义,从而就能站在一个宏观的角度理解材料内部的逻辑分层和背后的含义。

  对于申论材料考生们谨记两点:1、“雁过留痕”,对于引导词、关联词、高频词一定要勾画出来形成对每一段主旨的把握。2、勤于练习,考生们可以拿近几年的真题练手,开始慢一点不要紧,对申论而言,耐着住性子,就能收获不一样的进阶提升。

标签: 申论技巧    
点我收藏
分享到:

| 相关课程推荐

面试
课程名称 科目 授课老师 课时 价格 华图价 试听 购买
15小时1对1家教班 面试 李曼卿、韩利亚、张蕾 51 ¥14830 ¥5680 试听 购买
9小时1对1家教班 面试 赵寰宇、韩利亚、张蕾 40 ¥10150 ¥4680 试听 购买
3小时·1对1家教班 面试 杨博宇、韩利亚、张蕾 25 ¥5050 ¥2380 试听 购买
结构化优效视频套餐A 面试 李曼卿、韩利亚、张蕾 32 ¥2830 ¥880 试听 购买
结构化优效视频套餐B 面试 赵寰宇、韩利亚、张蕾 28 ¥2950 ¥780 试听 购买
结构化优效视频套餐C 面试 杨博宇、韩利亚、张蕾 21 ¥2650 ¥680 试听 购买

| 近日报名

省市 考试类型 报名时间 笔试时间 详情
江苏 选调生 01月29日-02月04日 4月 公告
广东 事业单位 01月17日-01月19日 02月04日 公告
山东 事业单位 01月12日-01月18日 03月17日 公告
广东 事业单位 01月08日-01月10日 01月20日 公告
福建 农信社 01月04日-01月15日 01月28日 公告
青海 公安招警 01月03日-01月09日 01月27日 公告
吉林 事业单位 01月03日-01月05日 01月20日 公告
广东 公务员 01月02日-01月08日 03月11日 公告
吉林 事业单位 01月02日-01月04日 01月14日 公告
广东 事业单位 12月29日-12月30日 01月14日 公告
山东 事业单位 12月21日-12月23日 01月13日 公告
广东 事业单位 12月20日-12月26日 01月07日 公告
上海 事业单位 12月19日-12月25日 见公告 公告
河北 事业单位 12月19日-12月22日 01月06日 公告
新疆 公务员 12月18日-12月25日 01月06日 公告
  • 课程咨询
  • 售后服务
  • 400-817-6111
    09:00-21:30