2、在众多职位中，考生应该如何海选出适合自己的职位？
网易教育：也让我想起了昨天一位山东网友说的，现在大学生把公务员考试作为必修课了。蔡老师，在这么多招录职位中，学生应该怎样选择适合自己的呢？具体要注意哪些事项、有哪些步骤？
蔡金龙：简要给大家说一下选择的岗位，选择岗位要基于两个纬度来考虑，一个纬度是限制条件，另外一个纬度是个人意愿，限制条件分为两种，一种是硬性的。年龄，大家想一想，年龄是不是一种硬性限制条件？第二种是软性的限制条件，比如说我特别想报教育相关部门，因为我学的就是这个，很有兴趣，对于宗教相关部门不感兴趣，这是软性的限制条件，所以第一，要分清所有条件中的硬性限制条件和软性限制条件，硬性限制条件里去做初步筛选可以让你从海量职位中快速圈定你可以选择的职位。
这两天一直和很多考生交流，很多考生说只要党员、有工作经验，所有的一总结，最后发现只有五个岗位，这样我的思路就更加聚焦了，只要在五个岗位中选择更合适自己的岗位就可以了。
网易教育：蔡老师的意思是选择职位可以用排除法。
蔡金龙：对，一定要用硬性的限制条件把（适合）自己的岗位排除出来，不要像有些考生朋友在筛选岗位时说“我怎么不是党员啊？”如果是党员还就有更多岗位。一直去关注有党员限制的岗位，然后说“如果我是党员那就更好了”，这样其实不利于你之后选择岗位。
在软性条件里可能我们面临着十个岗位、二十个岗位，有可能你非常优秀，所有的岗位都可以报，对于这种软性条件中的选择，那就是第二个纬度，要思考清楚你选择公务员岗位到底是在求一个职位，还是求个人发展，能不能想清楚这件事。
有些人说，我就求一个职位，这是可以存在的，有些人就想生活稳定，在工作中我也踏踏实实地干，只是追求稳定，但不是追求发展，我只是谋一个职，那你所报考的岗位应该侧重于这个岗位历年相对比较容易考的。
网易教育：难度低的。
蔡金龙：选择难度稍微低一些的岗位。如果你是谋发展，那也不用考虑，你一定会知道自己最擅长、最喜欢的岗位，那么就义无反顾地选择它就行了，所以考生朋友们经常非常纠结，蔡老师，我特别想考这个岗位，但这个岗位是不是竞争太激烈了？我说你是求发展还是求岗位？他说我就是想在公务员里施展抱负，我说那你没什么可想的了，这个岗位有十个人报还是一百人、一千人报，跟你无关，因为你到其他工作岗位上并不开心，那你就报这个岗位嘛。
所以第二个纬度是要自己想清楚到底是要份工作，还是在这里发展，不管哪个，你都可以义无反顾地选择一个职位，求工作就哪个简单选一个，赶紧复习去；求发展，喜欢哪个岗位，报它，不要考虑竞争多激烈了，一百人和一个人没有区别，复习好就可以取得这个岗位。
