一、时间节点——备考时间提前。
1月6日发布公告，2月25日考试，考试时间整整比往年提前了近两个月。公告发布到考试期间的时间不到50天，并且还有春节。如此短的时间内考生要么放弃春节休假的时间复习，要么就需要靠自己平时的积累。这样的时间设置也体现出招考部门的良苦用心：反对考生临时抱佛脚，考查考生的真才实学。这个设置也是在提醒考生，要考上公务员不要总是靠一些模板和套路。由此可以预见，今年的公务员考试命题也会有一些变化：考试题目会更加灵活多变。在此提醒考生：1、复习时除了掌握一些基本的考试技巧，考试时候一定要审清题目，针对题目具体问题具体分析，切勿滥用一些老掉牙的套路；2、不要等到出公告才开始复习，想做公务员应该早做准备，未雨绸缪。
二、应届生要求——非北京生源报考政策放宽。
北京报考要求有非常严格的限制，符合以下条件的都可以报考：一是北京生源的应届毕业生都可以报考。二是北京生源本科以上（含本科）但在北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的应届生可以报考。三是非北京的应届毕业生源要报考要符合两个条件：1、学校为985工程院校；2、获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”。根据非北京的应届生生源这个两个条件需要同时具备。这个政策说得不好是地区歧视，但是换个角度看，它减轻了具备条件考生的压力，给公务员考试热降温。这符合总体的国家招考政策。尽管有如此多的限制，但是因为北京地区的高校非常多，所以竞争压力也是非常大的。
三、职位分析——应届生一反常态受青睐。
这次总共招考1592岗位，招考人数3884人。其中应届生可报岗位479个，招录人数为2666人；要求基层工作经验的岗位1113个，人数1218人。本科学历2412人，硕士以上学历738人，博士4人。通过数据我们可以看到，在国考和其他省考疯狂痴迷基层工作经验人员的同时，京考一反常态，大量职位对应届生敞开，体现了对应届生的青睐。
四、政策倾斜——政策倾斜依旧。
这次招考专门针对大学生退役士兵和村官有政策倾斜。专门给村官预留129个职位，招考人数196名；给大学生退役士兵预留59个职位，招考人数82名。预留职位占整个招考人数的8%左右，政策倾斜力度非常大。这也符合国家鼓励大学生去基层，去艰苦地区奋斗的基本政策。同时提醒那些暂时不能考上公务员考生，去基层锻炼也是一个很有前途的选择。并且作为大学生，奉献基层也是很有意义，无论对自己还是对社会。
五、基层经验与户籍。
基层经验的时间节点是在报名的时候，即2012年1月9日。比如一些考生的工作时间都是在2010年7月份，到2012年1月9日就不具备2年工作经验。所有需要工作经验的考生均要求为北京户籍。这是京考一贯作风。
六、调剂——一次报考，两次调剂。
这个是北京市的一个新政策，这个政策从2011年开始实行，主要针对在考试中没有被录取的人员。北京市的考试以前是应届和社会人员分开，上下半年各考一次，自从去年出台政策之后，所有的考试只考一次，但是有两次调剂的机会。所以要参加北京市考的考生很可能就只有这一次机会。这个政策虽然减轻了考生的考试成本，但是减少了考试机会。考生需要精心准备。
