围绕能源科技、高端现代制造、生物医药三大支柱产业以及昌平区急需的重点产业和教育、卫生等领域，昌平区面向全国招聘百名高端人才，岗位年薪最低15万，最高达到100万。
据悉，今年市人力社保局开展的引进人才专项计划将面向全国招聘882名高端人才。今年3月份，根据市人力社保局部署，昌平区人力社保局在全区范围内开展了需求申报工作。最终，该区有142家单位共申报岗位378个，人才需求800多人。5月13日和6月13日，区人力社保局先后两次组织召开昌平区引进人才专项计划部署会，要求各招聘企业认真开展此项工作，经市人力社保局筛选，首批有36家单位，74个高层次人才岗位，第二批有10家单位、26个高端人才岗位被列入全市高端人才需求计划中，并于5月10日和6月9日分两批通过全市网站面向全国进行发布。
据了解，该区引进人才专项计划坚持“优先保证重点产业发展需要、支持‘十百千工程’‘瞪羚计划’等重点企业，突出创新引领和创新驱动、突出高端紧缺急需”的原则，重点集中在能源科技、高端现代制造、生物医药三大支柱产业及教育、卫生等领域。对于最终录取的人选户籍地不属本市的，可按照各用人单位意愿直接申请引进，配偶及子女可随调随迁;也可在试用期满再申请引进，试用期间可直接办理《北京市工作居住证》,申请引进时可不受持证时间限制。各单位为招聘岗位提供了有两的科研工作环境和较为优厚的工资福利待遇，除部分单位要求工资福利待遇面以外，岗位年薪最低在15万元，最高的达到了100万。
据相关人员透露，这100名高端人才将于8月底前确定录用人选。
