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(二)笔试与面试
笔试内容为专业能力测试。按照笔试成绩,从高到低的顺序确定每个岗位招聘人数的3倍人员进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
笔试、面试不指定复习教材。
(三)体检与考察
按照综合成绩(笔试占60%,面试占40%)从高到低的顺序确定每个岗位2倍人员进入体检和考察。
体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行。
(四)公示
我社按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑,择优确定拟聘用人员,并在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的,由社里与受聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
中国人事报刊社
二〇一二年二月二十日