为加快我县事业单位发展，提高事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构，根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)精神，经研究，现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面试、考核的方式进行。
二、招聘计划
招聘研究生4名，具体招聘条件详见《云阳县2011年第三季度考核招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
具有中华人民共和国国籍且符合岗位招聘条件的人员均可报考。
尚未解除学校处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于本次招聘范围。
(二)招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2、服从安排，具有相应岗位的业务能力。
3、符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件(详见《一览表》)。
4、有较强的事业心和责任感。
5、身体健康，符合岗位要求的身体条件。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公开招聘信息、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2011年9月6日，上午8:00--12:00,下午3:00-6:00。
2、报名地点：云阳县畜牧兽医局，联系人：黄政、邬维平，联系电话：023—55164751。
3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个专业岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报名时须持本人毕业证、学位证、身份证原件，同时提供复印件各1份。
(二)面试
1、面试人选确定。按照招聘条件进行资格审查，分岗位确定参加面试人选。
2、面试方式及分值。面试工作由云阳县人力社保局会同有关部门共同组织实施。根据招聘单位需要和招聘岗位实际情况，面试采取结构化方式进行，满分为100分，成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。
3、面试地点：县畜牧兽医局;面试时间：2011年9月9日。
