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重庆市巴南区面向全市公开遴选工作人员公告
2011-10-14 16:13  重庆人力资源和社会保障 点击:

  2.考试参考范围:

  公文写作知识的考试参考范围为:重庆市录用公务员考试复习资料原重庆市人事局编印《公共基础知识》第五部分《公文写作与处理》。

  市政园林法律法规的考试参考范围为:《重庆市市政设施管理条例》;《重庆市主城尘污染防治办法》;《重庆市市容环境卫生管理条例》;《重庆市户外广告管理条例》;参考网址下载:http://www.cqbn.gov.cn/sz/2j.asp?id=115

  3.笔试成绩公布:

  笔试成绩于考试结束后的次日可登陆巴南区人力资源和社会保障网(www.cqbnhrss.gov.cn)或巴南党建网(www.bndj.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)查询。

  笔试时间:2011年10月29日

  笔试地点:见《准考证》

  (三)现场复审报名资格

  现场复审报名资格时间为2011年11月2日9:00至17:30(工作时间)。按面试比例进入面试的人员须持本人身份证、毕业证、公务员(或参照公务员法管理人员)登记表、近三年年度考核情况等相关证明材料的原件及复印件各1份(其中:巴南区内考生还须持原单位同志报考证明),在规定时间内到重庆市巴南区人力资源和社会保障局公务员管理科(巴南区龙洲湾龙海大道6号行政中心1号楼1706室)进行资格复审;也可在笔试当天带上资格复审所需资料交教务办公室。经复审不符合报名资格条件或自动放弃的,取消面试人选资格,其缺额经重庆市巴南区人力资源和社会保障局和遴选单位核准,可在报考同一职位且笔试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

  (四)面试

  笔试成绩未达到60分的,不纳入面试范围。

  按照每个职位1:3的比例,在笔试成绩60分以上的人员中从高分到低分确定进入面试的人员(如有并列,则均进入面试)。

  如进入面试人员达不到比例的,则重新计算确定遴选名额。计算公式为:重新确定遴选名额数=通过笔试进入面试人员数×面试比例,计算结果出现小数按四舍五入法处理。

  面试总分为100分,面试合格分数线为60分,低于60分的,不能进入下一步遴选程序(若某一职位只有1名考生参加面试,则保留该职位1名招录指标,该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天面试的所有面试考生的平均分)。

  面试时间、地点,考生可在资格复审合格后,登录巴南区人力资源和社会保障网(www.cqbnhrss.gov.cn)或巴南党建网(www.bndj.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)等相关链接进行查询。

  在面试合格人员中,以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。计算总成绩的方法为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  面试成绩及笔试面试总成绩考生可在面试结束的当天登录巴南区人力资源和社会保障网(www.cqbnhrss.gov.cn)或巴南党建网(www.bndj.gov.cn)或巴南人事人才网(www.cqbnrc.com)查询。

>>2011年重庆公务员事业单位笔试课程

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