梁平县2011年度第四季考核招聘事业单位工作人员简章
为加快我县事业单位发展，提高事业单位工作人员整体素质，优化专业技术人才结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）的规定，经梁平县人力社保局审核、重庆市人力社保局审定，现将公开考核招聘部分事业单位工作人员简章公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核与面试相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次公开考核招聘梁平县87个事业单位急需、紧缺专业共235名工作人员，报名者不参加《综合基础知识》考试，由梁平县人力社保局会同事业单位主管部门在中共梁平县纪委（县监察局）监督下对应聘考生进行考核。
招聘岗位和数量详见《梁平县2011年第四季度考核招聘事业单位工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。
