为改善我市干部队伍结构，大力推进重庆市农村乡镇人才队伍建设计划，努力建设适应进一步扩大开放，加快建设内陆开放高地需要的高素质干部队伍，为推动重庆更好更快发展提供坚强组织保证和人才支持，经研究，决定在全国“985”重点高校（具体名单附后）定向选调一批2009年应届优秀大学毕业生到我市基层工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调对象和条件
（一）选调对象
选调对象为全国“985”重点高校2009年应届优秀大学毕业生。重点选调有志于来渝从事党政工作的高学历毕业生、中共党员、班级以上学生干部。
（二）选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
2.有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神和组织协调能力，发展潜力较大；
3.学习成绩优良，截止2009年7月31日，须取得毕业证书和学位证书；
4.截止2009年7月31日，大学本科毕业生年龄在25周岁以下（1984年7月31日以后出生），硕士研究生年龄在32周岁以下（1977年7月31日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1974年7月31日以后出生）；
5.身心健康，符合录用公务员的体检要求；
6.在校期间未受过纪律处分；
7.法律规定的其他条件。
二、选调名额
选调名额300人左右（各区县具体选调名额见附件2）。
三、选调程序
（一）报名。报考人员于2008年12月21日至12月30日登录重庆人事人才网(www.cqpa.gov.cn)，按《重庆市定向选调“985”重点高校2009年应届优秀大学毕业生到基层工作网上报名流程》（附件3）进行网上报名，报考人员报名时应填写是否服从调剂。
（二）笔试。笔试于2009年1月18日举行，在重庆市主城区统一设置考点（具体时间、地点见准考证），笔试科目为：《行政职业能力测验》、《申论》，每科分值100分。2009年3月上旬公布笔试成绩，根据考生笔试成绩，中共重庆市委组织部统一划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，按照报考同一区县（自治县）考生笔试成绩由高到低次序，按与各区县（自治县）选调名额2：1的比例确定面试人员。如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如笔试合格人员与各区县（自治县）选调名额未达到2：1的，则笔试合格人员全部进入面试。
（三）面试。笔试成绩公布后一周内，公布面试有关事宜。对进入面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为考察人员。
（四）考察和资格复审。按报考同一区县（自治县）考生综合成绩（计算方式为：笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%）从高到低顺序，等额确定考察人员。如最后一名成绩并列，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低的顺序确定考察人员。考察重点为政治思想、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时，进行资格复审。
（五）体检。考察合格人员进入体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》有关要求组织。体检费用由考生本人承担。
（六）公示。对体检合格者，中共重庆市委组织部按程序确定拟录用人员名单，并在报考人员所在高校公示，公示期7天。
（七）签订协议。公示无异议者，签订分配协议书。
（八）调剂。如有因考察、体检、考生本人放弃等原因出现缺额的，首先在报考同一区县（自治县）的面试合格人员中，按综合成绩由高到低次序进行调剂。如一区县（自治县）面试合格人员不能满足调剂需要，则在报考其他区县（自治县）且面试合格的人员中进行调剂。如还不能满足调剂需要，由中共重庆市委组织部另行确定调剂办法。
四、其他事宜
选调人员作为选调生，由中共重庆市委组织部进行管理。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理转正定级手续；不合格的，取消录用资格。博士研究生、硕士研究生安排在乡镇（街道）工作2年，根据工作需要，博士研究生可挂职担任乡镇（街道）副乡（镇）长（副主任），硕士研究生可挂职担任乡镇（街道）乡（镇）长（主任）助理。大学本科生关系保留在乡镇（街道），安排到村（社区）工作2年，根据工作需要，可担任村（社区）党组织书记助理或村委会（社区居委会）主任助理。
联系电话和联系人：
政策咨询 023—63899721 63899740（传真） 吴洪坤
网上报名和考务 023—86868812 86868820
中共重庆市委组织部 重庆市人事局
2008年12月11日
