美国公务员的温情，英国公务员的严谨，日本公务员的劳累，法国公务员的失宠，一个国家一个特色，公务员的世界丰富多彩。
随着公务员报考人数一再飙升，公务员热已经热得发烫，但不曾料到，美国的公务员职位比中国更为炙手可热！
在金融危机持续蔓延的2009年，美国掀起了一场史无前例的“公务员热”，3300个新政府职位引来约30万名申请者竞争，录取率仅为1%，而我国2009年公务员预计录取率为1.75%，美国“国考”激烈程度比我国高出近一倍。
这种“百里挑一”的局面让美国人始料不及。
8年前，当布什当选总统后，仅有4.4万人申请进入政府工作。而1968年尼克松当选总统时情况更是尴尬，他的助手担心请不到人手，向美国名人录上所有人发出共7万封信，恳请推荐合适人选。
不仅仅是在美国，数据显示，33.5%的韩国青少年(15至24岁)，最想得到的职业为国家公务员，居各种职业之首。而在韩国要想成为一名高级公务员，要经历录取率在1%以下的严酷考验。
但是这种炙热程度在法国却遭遇到了“寒流”。浪漫的法国人认为从事这项工作个性将受到限制，缺乏想象力，个人发展机遇少。
国外公务员的职业状态究竟如何？他们拥有着怎样的职业发展前景？国外的制度有哪些与众不同？对这些问题的解析，我们也许能为“中国公务员热”提供些许值得借鉴的素材。
