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调查结果:公务员考试是否存在就业歧视?
2011-11-29 09:00  新京报网 点击: 载入中...

  调查背景:11月27日,2012年国家公务员考试结束。本届国考最终参考人数约97万,考录比约53∶1。参考人数比去年减少6万。而2011年的考录比例为63.6∶1。

  调查人数:1064 

  1.国家公务员局一官员称,国考不是用来解决就业问题的,你怎么看?

  A.赞同,公务员考试的主要目的是为国家选拔治国理政人才 14.07%

  B.赞同,很多已就业者也参加国考 8.0%

  C.不赞同,公务员说到底是一份职业,当然有解决就业问题的功能67.6%

  D.不赞同,这种说法没法解释高校的就业统计中包括公务员一项 6.2%

  E.说不清 3.6%

  2.你认为公务员考试中是否存在所谓的就业歧视问题?

  A.存在,招考的很大一部分岗位均有年龄和性别等方面的歧视 32.3%

  B.存在,歧视无处不在 58.7%

  C.不存在,公务员考试能做到公平公开公正 3.1%

  D.不存在,公务员考试不是用来解决就业问题的 3.2%

  E.说不清 2.6%

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