事件回顾
11月15日，贵州省荔波县政府下发文件，鼓励机关干部尤其是农技干部创办“甘蔗种植示范基地”，凡创办示范基地面积达100亩的，允许留职带薪，享受原单位一切待遇。这一做法立即受到争议。
公务员带头种甘蔗本为调动群众积极性
机关干部作为国家公职人员，他们有着明确的职责要求和公众期许，鼓励机关干部留职带薪种甘蔗，必将引起社会各界对国家机关公职人员整体形象的混乱认识，更不利于机关干部自身职位认同和敬业精神的培养。同时，荔波县发展经济也应遵循市场经济的原则，不能靠行政手段来干预市场经济秩序。试想，荔波县既然能为发展糖厂鼓励机关干部留职带薪种甘蔗，那么如果钢铁企业也落后了，政府是否会再去鼓励机关干部和人民群众砸锅卖铁支持钢厂呢？
出台相应措施鼓励农民种蔗比此举有益
当然，荔波县出台鼓励政策鼓励机关干部发挥先锋模范带头作用的初衷是好的，但要调动农民种植甘蔗的热情，应该给农民更多的优惠政策，比如为他们贷款提供便利，或者为他们提供一定的财政补贴等，这种更实际的“诱惑”，肯定要比机关干部带头更有诱惑力。而且，如果机关干部们都忙着种甘蔗，机关干部的事情由谁处理？且出售甘蔗所获得的利益也归个人所有，那凭什么还要让纳税人养着他们呢？
