在公务员录用考试行政职业能力测验中数字排列的方式（规律）是多种多样的，本文中华图公务员考试研究中心选择了历年重庆市公务员考试行政职业能力测验真题及其他省市公务员录用考试行政职业能力测验真题中典型题型来解读一些最基本、最典型、最常见的数字排列规律，希望考生在此基础上熟练掌握，灵活运用，达到举一反三的效果。

    本篇为历年公务员考试行政职业能力测验真题中递推数列的典型题型解读。

    在公务员录用考试行政职业能力测验中递推数列具有和、差、积、商、倍、幂六种基本形态并包括其变式，本文中华图公务员考试研究中心选择了历年重庆市公务员考试行政职业能力测验真题及其他省市公务员录用考试行政职业能力测验真题中典型进行解读，具体见例题。

    【例1】（2008年3月重庆市公务员录用考试行政职业能力测验第2题）

    34，35，69，104，（ ）。

    A.138    B.139    C.173    D.179

    【解析】本题正确答案为C。

    解法如下：34+35=69，35+69=104，69+104=（）=>（）=173。选择C。

    【名师点评】该题为一个递推和数列。通项公式为=+。

    【例2】（2008年3月重庆市公务员录用考试行政职业能力测验第4题）

    2，5，10，50，（ ）。

    A.100    B.200    C.250    D.500

    【解析】本题正确答案为D。

    解法如下：

    2×5=10，5×10=50,10×50=（）=>（）=500，故选D。

    【名师点评】这是一个递推积数列，前两项之积等于第三项。