(3)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(七)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市民政局网站公示7个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，将对外公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(九)结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市民政局网站查询。
(三)社会工作经验指具有在儿童青少年服务、老人社会服务、妇女社会服务、康复服务、社会救助、心理健康服务、医疗社会工作、矫治服务、城乡社区发展等领域的工作经历。
咨询电话：0769-22832520、22832527;联系人：黎小姐
附件：
东莞市民政局
二〇一一年十一月三十日
