（3）报名者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消其报名资格。
3.资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，应聘者报名时提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其考试、聘用资格。
（二）笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力，主要涉及政治理论、法律基础知识、社会公德和职业道德、公文写作与处理、职业能力等方面内容。
招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例的，确因需要在今年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，方能开考。
笔试以闭卷方式进行。笔试时间为2011年11月26日（星期六）上午9：00—11：00。分值满分为100分。考场设在各市。
已通过资格审查的考生，须于2011年11月25日（上午8：00-12：00，下午3：00-5：30），凭本人身份证到各招聘岗位所在市地方税务局人事科（即报名地点）领取笔试准考证。
（三）面试
根据笔试成绩由高分至低分按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的人选，达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格。面试统一于2011年12月4日（星期日）上午8：30开始，当天结束。考场设在各市。
（四）考核与体检
面试结束后，以总成绩（总成绩=笔试分+面试分）从高到低、按招聘计划数1：1.2的比例确定入围考核、体检的对象，组织进行考核、体检。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
（五）公示与聘用
由招聘单位根据体检、考核情况，研究确定拟聘用的人选，在广西人才网、广西地税网上公示。公示7个工作日无异议后，按规定办理有关聘用手续。试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。有关待遇按广西壮族自治区有关政策规定执行。
附件：
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1.公开招聘计划表自治区地税系统2011年招聘机关后勤服务人员计划表.xls |
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报名登记表报名登记表.DOC |
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3．各招聘岗位报名地点及联系电话各招聘岗位报名地点.xls |
广西壮族自治区地方税务局
二〇一一年十一月七日
